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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Angebote vor, pflege Kundendaten und unterstütze bei Vertragsunterlagen.
- Arbeitgeber: Innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Teamevents, kostenlose Getränke und ein modernes Büro warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing, MS Office Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Unterlagen
- Pflege von Kundendaten im CRM
- Nachverfolgung von offenen Anfragen und Angeboten
- Unterstützung bei Vertragsunterlagen, Terminorganisation und Follow-Ups
- Erste Ansprechperson für Kundenanfragen (Telefon, Mail)
- Freundliche, professionelle und lösungsorientierte Kommunikation
- Aufbau von positiven Kundenbeziehungen durch Zuverlässigkeit und Servicefokus
- Koordination von Meetings, Sales-Terminen und internen Abstimmungen
- Erstellung von Reports (z. B. Pipeline, Forecast, KPIs – je nach Level)
- Strukturierte Ablage, Dokumentenmanagement und Office-Organisation
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Umgang mit CRM-Systemen oder schnelle Lernfähigkeit
- Grundverständnis für Vertriebsprozesse und Abläufe
- Kommunikationsstark, freundlich, serviceorientiert
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Teamplayer, der gern unterstützt und koordiniert
- Proaktive Haltung und Lernbereitschaft
Warum wir?
- Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
- Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
- Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung.
- Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit.
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
- Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten
Über uns
Wir sind ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften, bei dem Handwerkskunst auf digitale Lösungen trifft. Als erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung – und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalen Beschaffungs-Know-how der German Commodities Group. Unser Wachstum geht weiter – und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren Fähigkeiten und Ideen unser Team bereichern.
Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Eberhardt Service Group
Kontaktperson:
Eberhardt Service Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Coordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und über die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sales Coordinator interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und welche konkreten Beispiele du dafür hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhardt Service Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Facility Management arbeitet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Sales Coordinator zu verdeutlichen.
✨Übe deine Antworten
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. "Wie gehst du mit Kundenanfragen um?" oder "Wie organisierst du deine Arbeit?" Übung macht den Meister – je sicherer du bist, desto besser kannst du überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut!