Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Standorte im Facility Management mit Verantwortung für Erfolg und Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die operative Führung und die strategische Weiterentwicklung der Standorte München, Düsseldorf oder Hamburg im Facility Management und stellst deren nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher.
- Du garantierst die Einhaltung aller SLAs sowie unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien und sorgst aktiv dafür, dass der Standort in diesen Bereichen Best-Practice-Niveau erreicht.
- Du verantwortest Budget- und Investitionsplanung, führst eine konsequente Kosten- und Leistungssteuerung durch und leitest Maßnahmen zur Optimierung der Standortprofitabilität ab.
- Du führst und entwickelst dein Team mit klarer Zielorientierung, etablierst eine leistungs- und serviceorientierte Kultur und stärkst die standortübergreifende Zusammenarbeit sowie den Wissensaustausch.
- Du steuerst interne und externe Dienstleister auf strategischer und operativer Ebene, überwachst technische und infrastrukturelle Betriebsprozesse und setzt kontinuierliche Prozess- und Qualitätsverbesserungen um.
- Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kund*innen, Management und operative Einheiten, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und stellst eine verlässliche, transparente Kommunikation sicher.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Schlüsselbereichen setzt du Standort- und Unternehmensziele um, initiierst Verbesserungsmaßnahmen und treibst die langfristige Standortentwicklung voran.
- Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten am Standort, um die Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit unserer Facility-Management-Leistungen nachhaltig zu erhöhen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management.
- Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kundenanforderungen und FM-Verträgen.
- Ergebnisorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse; kommunizieren sicher, präzise und wirkungsvoll mit internen und externen Stakeholdern.
- Sicherer Umgang mit MS Office, CAFM-Systemen und digitalen Tools.
- Hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Selbstorganisation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Warum wir?
- Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
- Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
- Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit.
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
- Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
- Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.
KLINGT NACH DIR? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.
Wir sind ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften, bei dem Handwerkskunst auf digitale Lösungen trifft. Als erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung – und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalem Beschaffungs-Know-how der German Commodities Group. Unser Wachstum geht weiter – und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren Fähigkeiten und Ideen unser Team bereichern.
Niederlasssungsleiter/Standortleiter (m/w/d) - Facility Management (Hamburg, Berlin) Arbeitgeber: Eberhardt Service
Als innovativer All-in-One-Dienstleister im Facility Management bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Unsere offene, kollegiale Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung, während moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was dir die Chance gibt, einen echten Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlasssungsleiter/Standortleiter (m/w/d) - Facility Management (Hamburg, Berlin) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Facility Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Facility Managements gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlasssungsleiter/Standortleiter (m/w/d) - Facility Management (Hamburg, Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhardt Service vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Facility Management Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du erfolgreich SLAs eingehalten oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Standorte, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Digitalisierungsansätze
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, sei bereit, deine Ideen zur Effizienzsteigerung und Servicequalität zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen in das Facility Management integrieren würdest.