Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Neukundengewinnung & Beratung: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, kontaktierst potenzielle Kunden und überzeugst mit professioneller Beratung.
• Kundenbindung & Ausbau: Du betreust bestehende Kunden, erkennst neue Bedarfe und entwickelst passende Lösungen.
• Selbstständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Leadgenerierung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss.
• Strategie & Analyse: Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerbstrends und entwickelst zielgerichtete Vertriebsstrategien.
• Marketingunterstützung: Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen, Broschüren und Online-Inhalten mit – abgestimmt auf deine Zielgruppen.
• Messen & Netzwerke: Du repräsentierst unser Unternehmen bei Veranstaltungen und baust dir dein persönliches Netzwerk auf.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung von Serviceangeboten und Kundenlösungen.
• Sicherstellung der Vertrags- und QMS-gerechten Abwicklung aller Property-Management-Dienstleistungen.
• Kontrolle des Vertrags- und Finanzmanagements.
• Verantwortung für das Budget sowie die Fakturierung der Leistungen.
• Fachliche und disziplinarische Führung kaufmännischer und technischer Property Manager.
• Verantwortung für Qualifikation, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Facility Management oder einer verwandten Branche.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken.
• Begeisterung für Kundenkontakt und den Aufbau nachhaltiger Beziehungen.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und CRM-Systemen.
• Führerschein Klasse B.
• Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Abschlussorientierung und ein sicheres Auftreten bei Kundenpräsentationen.
• Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme, Angebotserstellung und Verhandlungsführung.
• Führungsverantwortung – Dich zeichnet eine strukturierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und du denkst strategisch und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Du bist bereits erfahren in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Kommunikation – Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C2-Niveau), sowie gute Englischkenntnisse, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikation gekonnt bei den Teams und Kunden einsetzen kannst.
• Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.

Warum wir?

• Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung.
• Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit.
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
• Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
• Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.
• Wir sind ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften und bewirtschaften Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig.
• Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert.