Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude- und Betriebstechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: Familiäres Team, faire Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Klimaschutz und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements aktiv mit und arbeite an modernen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Gebäudetechnik, mehrjährige Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des technischen Bereichs (Betriebs- und Haustechnik)
- Sicherung eines störungsfreien Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Koordination von Handwerkern, Dienstleistern und technischen Partnern
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Einholung und Bewertung von Angeboten
- Überwachung von Wartungszyklen, gesetzlichen Prüfungen und technischen Inspektionen
- Planung und Umsetzung von technischen Projekten und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Termin- und Budgetkontrolle
- Analyse von Energieverbräuchen und Entwicklung von Energieeinsparmaßnahmen
- Betreuung von Gewährleistungsprozessen
- Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation aller Anlagen und Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudebetrieb
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams
- Sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem Bereich: Gasversorgung, Raumluft- und Kältetechnik oder Gebäudeautomation
- Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke (VDE, TRBS, BetrSichV)
- Grundkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
- Strukturierte, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft zu Einsätzen deutschlandweit
Warum wir?
- Ein familiäres Kollegium, in dem viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird
- Ein modernes und nachhaltiges Unternehmen, das dem Zeitgeist entspricht
- Spannende Aufgaben und Projekte in allen Bereichen des Facility Management
- Ein Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln und Deinen persönlichen Karrierepfad gestalten kannst
- Eine faire Vergütung
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.
Technischer Leiter Facility Management / Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Eberhardt Service
Unser Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Mit spannenden Projekten im Facility Management und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung sowie einer fairen Vergütung, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Karriere nachhaltig gestalten möchten. Zudem setzen wir auf moderne Technologien und soziale Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter Facility Management / Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Facility Management / Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhardt Service vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten des Facility Managements vertraut, insbesondere in den Bereichen Gasversorgung, Raumluft- und Kältetechnik sowie Gebäudeautomation. Zeige im Interview, dass du die relevanten Regelwerke kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da dies für die Position des Technischen Leiters entscheidend ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
