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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Produktentwicklung und koordiniere mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: EBERLE Controls ist seit über 90 Jahren führend in intelligenten Lösungen für Temperaturregelung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft smarter Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Produktentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
EBERLE Controls bietet seit über 90 Jahren intelligente Lösungen zur Temperaturregelung, Klimatisierung und Steuerung für Privathaushalte sowie für öffentliche und gewerbliche Bauten. Gegründet 1932, beschäftigt EBERLE am Firmensitz in Nürnberg mehr als 150 Mitarbeitende.
Die Arbeitsaufgabe umfasst das Durchführen und Koordinieren von Produktentwicklungen mit einer Vielzahl von Funktionen und Verknüpfungen im Rahmen vorgegebener Konzeptionen.
- Die Entwicklung von Produkten koordinieren und ggf. konstruktiv begleiten
- Abstimmungen (inhaltlich und zeitlich) mit den Fachbereichen, insbesondere mit der Konstruktion, und Fremdfirmen durchführen
- Nach erfolgter Abstimmung mit den betrieblichen Stellen die Freigabe erwirken und den Einkauf bei der Vergabe der Aufträge in technischen Fragen unterstützen
- Auf der Basis von Entwicklungsaufträgen Terminpläne erstellen bzw. prüfen
- Termin-, funktions- und einbaugerechte Bereitstellung der Teile / Betriebsmittel unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte organisieren und überwachen
- Bei Abweichungen Abhilfemaßnahmen vorschlagen, ggf. veranlassen
- Kostenrahmen beachten
- Koordinieren von Versuchen, d. h. Einzelteile und Baugruppen für Betriebsmittel für Versuche vorbereiten (lassen)
- Standardisierte Versuchseinrichtungen anpassen und Versuche überwachen; Versuche auswerten, ggf. erforderliche Verbesserungen / Alternativen zur konstruktiven Umsetzung vorschlagen und überwachen
- Betriebsmittel unter Berücksichtigung von z. B. Funktions-, Gewichts- und Nutzungsgesichtspunkten sowie wirtschaftlicher Aspekte entwickeln
- Zeichnungen bzw. Datensätze erstellen / kontrollieren, Dokumentation erarbeiten
- Technische Lösungen mit der Konstruktion / Entwicklung abstimmen
- Die Arbeitsaufgabe umfasst darüber hinaus die fachliche Führung von Projektteams bei komplexen Entwicklungsaufgaben, bei denen Kosten / Termine / Ziele mit anderen internen Stellen abzustimmen sind
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Produkte (Embedded Systems, Software / Hardware) als Entwickler (m/w/d) und/oder als Projektleiter (m/w/d)
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine zielstrebige, strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit Smart-Home-Geräten und Verbindungsspezifikationen (Matter, ZigBee, LoRa etc.) wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projekt-Managementtools (Jira, Trello, Gantt Charts etc.) und Entwicklungsprozessen (FMEAs, Agile Entwicklung, V-Modell, PDCA etc.) wünschenswert
- Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
Onboarding: mehrtägiges Onboarding-Programm während der Einarbeitungsphase
Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexikonto – und natürlich ist Reisezeit Arbeitszeit
Homeoffice: technisch perfekt ausgestattet von uns, arbeitsfähig – egal von wo
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung durch fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten
Vergütung: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit interessanten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen inklusive Firmenwagen
Firmenevents: Sommerfest und Weihnachtsfeier
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EBERLE Controls GmbH
Kontaktperson:
EBERLE Controls GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement und Elektrotechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entwicklung elektronischer Produkte, insbesondere im Bereich Smart-Home-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Produktentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EBERLE Controls. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Projektleiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Produkte und Projektmanagement-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBERLE Controls GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von EBERLE Controls. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Produkte oder als Projektleiter zu nennen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Verständnis für die Anforderungen der Position.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Position auch die fachliche Führung von Projektteams umfasst, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Führungskraft. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
