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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize customer and supplier master data in our ERP system.
- Arbeitgeber: Join a leading trading company in the construction industry with over 40 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy permanent employment, attractive discounts, and free hot beverages at work.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team in a family-owned business with exciting employee events.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience with ERP systems required.
- Andere Informationen: We value long-term collaboration and offer special leave for volunteering and education.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir sind. Gemeinsam haben wir eine Unternehmensgruppe geschaffen, die Partnerschaft lebt.
Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten überregional tätig und seit 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen bilden die Basis unseres Erfolgs. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unseren Kunden sehr geschätzt.
Für unsere Hauptverwaltung in Metzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Stammdatenmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Lieferantenstammdaten in unserem ERP-System.
- Sie analysieren und optimieren unsere Stammdaten, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen.
- Sie führen Plausibilitätsprüfungen der Stammdaten durch.
- Sie erstellen und werten Berichte zu Stammdaten, deren Verwendung sowie zur Fehleranalyse aus.
- Sie entwickeln Richtlinien und Standards für Stammdaten und führen entsprechende Schulungen durch.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Analytisches Denkvermögen sowie präzise, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Prozessverständnis.
- Engagement, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Eine abwechslungsreiche, unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche.
- Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser umfassendes Produktportfolio.
- Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
- Sonderzahlungen und zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe.
Wenn Sie hervorragende Qualitätsprodukte und Dienstleistungen, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen schätzen, sollten wir uns kennenlernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) senden Sie bitte per Email an folgende Adresse:
#J-18808-Ljbffr
Stammdatenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH
Kontaktperson:
eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stammdatenmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Baubranche oder im Bereich Stammdatenmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und -optimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Lösungsorientierung in deinem Auftreten. Bereite Vorschläge vor, wie du die Stammdatenqualität verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stammdatenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Rolle der Stammdatenmanager dabei spielt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung mit ERP-Systemen und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Struktur und Genauigkeit in der Arbeit klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Stammdatenmanagers geeignet bist. Betone dein Engagement und deine Lösungsorientierung.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und deine analytischen Fähigkeiten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Datenqualität
Bereite Fragen vor, die sich auf die Qualität der Stammdaten beziehen. Zeige dein Interesse an der Optimierung von Prozessen und wie du zur Verbesserung der Datenqualität beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Hebe deine Fähigkeit hervor, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Fehleranalyse und -behebung eingesetzt hast.
