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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und plane Montageeinsätze für unser Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Handelsunternehmen in der Baubranche mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit einer kollegialen Atmosphäre und langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 58000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten überregional tätig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschätzt. Die ausgezeichnete Unternehmensentwicklung wird gestützt durch ein engagiertes Mitarbeiterteam.
Sie führen unsere Werkstatt unter Berücksichtigung technischer Aspekte und planen sowie steuern die Montageeinsätze unserer Servicetechniker:innen. Sie arbeiten aktiv bei der Wartung und bei Reparaturen an Baugeräten und Baumaschinen mit. Sie nehmen Reparaturen an und beraten unsere Kund:innen technisch. Sie erstellen Kostenvoranschläge. Sie sind für die Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden verantwortlich. Sie führen technische Einweisungen bei der Übergabe und Auslieferung von Neumaschinen durch und unterstützen unser Vertriebspersonal technisch.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker:in im Bereich Land- und Baumaschinentechnik, KFZ-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder alternativ langjährige Berufserfahrung als Mechatroniker:in bzw. Mechaniker:in im Bereich Land-, Baumaschinen- oder Kraftfahrzeugtechnik. Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung als Werkstattleiter:in oder -meister:in. Sie verfügen über sichere Personalführung und die notwendige Organisationsverantwortung. Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis und arbeiten eigenständig, dynamisch und kundenorientiert.
50.000 bis 58.000 Euro Jahresgehalt bei einer Vollzeitanstellung. Sonderzahlungen und zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe. 30 Urlaubstage. Sie können zwischen Teilzeit- und Vollzeitanstellung auswählen. Verantwortungsvolle Mitarbeit als Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung. Abwechslungsreiche, unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren Branche. Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Attraktive Mitarbeitervorteile wie Rabatte auf unser breites unternehmensinternes Portfolio. Ein fairer Überstundenausgleich, sollten doch einmal Mehrstunden anfallen.
Kontaktperson:
eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter - Montage / Wartung / Reparaturen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Baumaschinen- und Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Werkstatt effizienter führen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Maschinen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein Team leiten würdest und welche Methoden du anwenden würdest, um die Auszubildenden effektiv zu betreuen und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter - Montage / Wartung / Reparaturen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich der Baumaschinen- oder Fahrzeugtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Werkstattleitung und deine technischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Baumaschinen und deren Wartung zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Position verstehst und wie du diese in der Werkstatt umsetzen würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch Personalverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -ausbildung parat haben. Erkläre, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Position ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Beratung gegeben hast oder wie du auf Kundenanfragen reagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Vorbereitung auf Kostenvoranschläge
Da das Erstellen von Kostenvoranschlägen Teil der Aufgabe ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Kalkulation vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kostenvoranschläge erstellt hast und welche Faktoren dabei eine Rolle spielen.
