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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Werkstatt und plane MontageeinsĂ€tze fĂŒr Servicetechniker.
- Arbeitgeber: FĂŒhrendes Handelsunternehmen in der Baubranche mit ĂŒber 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Mitarbeiterrabatte und zusÀtzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit kollegialer AtmosphÀre und langfristigen Perspektiven.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Meisterweiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@eberle-hald.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 ⏠pro Jahr.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir sind. Gemeinsam haben wir eine Unternehmensgruppe geschaffen, die Partnerschaft lebt.
Wir sind ein fĂŒhrendes Handelsunternehmen fĂŒr Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten ĂŒberregional tĂ€tig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen, bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschĂ€tzt. Die ausgezeichnete Unternehmensentwicklung wird gestĂŒtzt durch ein engagiertes Mitarbeiterteam.
FĂŒr unsere Niederlassungen in Stuttgart suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstattmeister (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- FĂŒhrung unserer Werkstatt unter BerĂŒcksichtigung technischer Aspekte sowie Planung und Steuerung der MontageeinsĂ€tze unserer Servicetechniker
- Aktive Mitarbeit bei der Wartung und bei Reparaturen an BaugerÀten und Baumaschinen
- Reparaturannahme und technische Beratung unserer Kunden
- Erstellung von KostenvoranschlÀgen
- Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden
- Technische Einweisung bei Ăbergabe und Auslieferung von Neumaschinen
- Technische UnterstĂŒtzung unseres Vertriebspersonals
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinentechnik, KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister wĂŒnschenswert
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Werkstattleiter (m/w/d) oder -meister (m/w/d)
- Sichere PersonalfĂŒhrung und die notwendige Organisationsverantwortung
- Sehr gutes technisches VerstÀndnis
- FlexibilitÀt, Belastbarkeit und ZuverlÀssigkeit
- EigenstÀndiges, dynamisches und kundenorientiertes Arbeiten
- Verantwortungsvolle Mitarbeit als Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit ĂŒber 40 Jahren Erfahrung
- Abwechslungsreiche, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche
- Kollegiale ArbeitsatmosphÀre in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Attraktive Mitarbeitervorteile wie Rabatte auf unser breites Produktportfolio
- Sonderzahlungen und zusĂ€tzlicher Urlaub fĂŒr besondere AnlĂ€sse
Sie wollen Sich bewerben?
VollstĂ€ndige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, VerfĂŒgbarkeit, Gehaltsvorstellung)
bitte per E-Mail an folgende Adresse senden:
Telefon: +49-7123-9231-0
E-Mail: bewerbung@eberle-hald.de
Wer hervorragende QualitĂ€tsprodukte und Dienstleistungen, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem inhabergefĂŒhrten Familienunternehmen schĂ€tzt, ist bei uns genau richtig.
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Werkstattmeister (m/w/d) Arbeitgeber: eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH
Kontaktperson:
eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH HR Team
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So bekommst du den Job: Werkstattmeister (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die neuesten Entwicklungen in der Baumaschinen- und Landtechnik. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gestellt werden könnten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten als Werkstattmeister unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und organisieren wĂŒrdest. Beispiele fĂŒr erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Werkstattmeister (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen Eberle Hald. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position des Werkstattmeisters relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und FĂŒhrungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du der ideale Kandidat fĂŒr die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der WerkstattfĂŒhrung und deine technischen FĂ€higkeiten ein.
VollstĂ€ndige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, VerfĂŒgbarkeit und Gehaltsvorstellung vollstĂ€ndig und korrekt zusammenstellst, bevor du sie per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH vorbereitest
âšTechnisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen ĂŒber Baumaschinen und deren Wartung gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Reparaturprozessen oder technischen Herausforderungen zu beantworten.
âšFĂŒhrungskompetenzen betonen
Da die Position des Werkstattmeisters auch PersonalfĂŒhrung umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten und Teamarbeit verdeutlichen.
âšKundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Beratung zu geben und KostenvoranschlÀge zu erstellen, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenswerte und die ArbeitsatmosphĂ€re. Stelle wĂ€hrend des Interviews Fragen, die dein Interesse an der kollegialen Arbeitsumgebung und den Mitarbeitervorteilen zeigen.
