Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt, plane Montageeinsätze und arbeite aktiv an Wartung und Reparaturen mit.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Handelsunternehmen in der Baubranche mit ĂĽber 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 50.000 bis 58.000 Euro, 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und packe aktiv mit an.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Berufserfahrung als Werkstattleiter:in.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 58000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten überregional tätig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen, bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschätzt. Die ausgezeichnete Unternehmensentwicklung wird gestützt durch ein engagiertes Mitarbeiterteam. Aufgaben – Sie führen unsere Werkstatt unter Berücksichtigung technischer Aspekte und planen sowie steuern die Montageeinsätze unserer Servicetechniker:innen – Sie arbeiten aktiv bei der Wartung und bei Reparaturen an Baugeräten und Baumaschinen mit – Sie nehmen Reparaturen an und beraten unsere Kund:innen technisch – Sie erstellen Kostenvoranschläge – Sie sind für die Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden verantwortlich – Sie führen technische Einweisungen bei der Übergabe und Auslieferung von Neumaschinen durch und unterstützen unser Vertriebspersonal technisch Profil – Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker:in oder Mechatroniker:in im Bereich Land- und Baumaschinentechnik – Sie haben zwingend eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) – Sie haben bereits Berufserfahrung als Werkstattleiter:in oder -meister:in – Sie haben bereits in einer freien Werkstatt gearbeitet – Sie führen Personal sicher und haben die notwendige Organisationsverantwortung – Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis und arbeiten eigenständig, dynamisch und kundenorientiert Wir bieten – 50.000 bis 58.000 Euro Jahresgehalt bei einer Vollzeitanstellung – Freiwillige Sonderzahlungen nach Unternehmenserfolg, 30 Urlaubstage und zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe – In einem sehr familiären Umfeld, das auf echtes Miteinander setzt, erwarten wir eine Hands-On-Mentalität, bei der du noch aktiv mit anpacken kannst – Eine abwechslungsreiche Rolle, innerhalb eines sehr breiten Produktportfolios, das verschiedene Produkte und Hersteller umfasst – Arbeitskleidung und -schuhe werden von uns gestellt und gereinigt – Wir schätzen kurze Entscheidungswege und legen großen Wert auf Ihre Meinung – Weitere Benefits wie: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf unser Produktportfolio
Werkstattmeister - Montage / Wartung / Reparaturen (m/w/d) [Jetzt bewerben]... Arbeitgeber: eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH
Kontaktperson:
eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattmeister - Montage / Wartung / Reparaturen (m/w/d) [Jetzt bewerben]...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattmeister:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche und die Kundenbetreuung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattmeister - Montage / Wartung / Reparaturen (m/w/d) [Jetzt bewerben]...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen ĂĽber Baumaschinen und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Expertise als Werkstattmeister betreffen.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du fĂĽr die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden verantwortlich bist, solltest du deine FĂĽhrungskompetenzen hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und organisierst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du kundenorientiert denkst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Beratung gibst und Kostenvoranschläge erstellst, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu erfüllen.
