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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und plane MontageeinsĂ€tze fĂŒr Servicetechniker.
- Arbeitgeber: FĂŒhrendes Handelsunternehmen in der Baubranche mit ĂŒber 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 50.000 bis 58.000 Euro, 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiÀren Teams und packe aktiv mit an.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als NFZ-Mechatroniker:in und Meisterweiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und WertschÀtzung deiner Meinung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 58000 ⏠pro Jahr.
Wir sind ein fĂŒhrendes Handelsunternehmen fĂŒr Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten ĂŒberregional tĂ€tig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschĂ€tzt.
Die ausgezeichnete Unternehmensentwicklung wird gestĂŒtzt durch ein engagiertes Mitarbeiterteam. Schauen Sie sich die AufgabenĂŒbersicht unten an:
- Sie fĂŒhren unsere Werkstatt unter BerĂŒcksichtigung technischer Aspekte und planen sowie steuern die MontageeinsĂ€tze unserer Servicetechniker : innen.
- Sie arbeiten aktiv bei der Wartung und bei Reparaturen an BaugerÀten und Baumaschinen mit.
- Sie nehmen Reparaturen an und beraten unsere Kund : innen technisch.
- Sie erstellen KostenvoranschlÀge.
- Sie sind fĂŒr die Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden verantwortlich.
- Sie fĂŒhren technische Einweisungen bei der Ăbergabe und Auslieferung von Neumaschinen durch und unterstĂŒtzen unser Vertriebspersonal technisch.
Sie haben:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als NFZ-Mechatroniker : in, KFZ-Mechatroniker : in oder Mechatroniker : in im Bereich Land- und Baumaschinentechnik.
- zwingend eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m / w / d).
- bereits Berufserfahrung als Werkstattleiter : in oder -meister : in.
- bereits in einer freien Werkstatt gearbeitet.
- Personal sicher gefĂŒhrt und die notwendige Organisationsverantwortung.
- ein sehr gutes technisches VerstÀndnis und arbeiten eigenstÀndig, dynamisch und kundenorientiert.
Wir bieten:
- 50.000 bis 58.000 Euro Jahresgehalt bei einer Vollzeitanstellung.
- Freiwillige Sonderzahlungen nach Unternehmenserfolg, 30 Urlaubstage und zusĂ€tzlicher Urlaub fĂŒr besondere AnlĂ€sse.
- Ein sehr familiÀres Umfeld, das auf echtes Miteinander setzt, mit einer Hands-On-MentalitÀt.
- Eine abwechslungsreiche Rolle innerhalb eines sehr breiten Produktportfolios.
- Arbeitskleidung und -schuhe werden von uns gestellt und gereinigt.
- Kurze Entscheidungswege und groĂe WertschĂ€tzung Ihrer Meinung.
- Weitere Benefits wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf unser Produktportfolio.
Werkstattmeister - NFZ Mechatronik / Wartung / Montage (m / w / d) - For German Resident Only Arbeitgeber: eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH
Kontaktperson:
eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Werkstattmeister - NFZ Mechatronik / Wartung / Montage (m / w / d) - For German Resident Only
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Werkstattmeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmĂ€Ăiger Bewerbungsprozess.
âšTipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstĂŒtzen dich gerne dabei, Kontakte zu knĂŒpfen.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und ĂŒberlege dir, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen FĂ€higkeiten hast, sondern auch die Hands-On-MentalitĂ€t, die sie suchen.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Das macht es fĂŒr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhĂ€ltst, die du brauchst, um den nĂ€chsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Werkstattmeister - NFZ Mechatronik / Wartung / Montage (m / w / d) - For German Resident Only
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: ErzĂ€hl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Werkstattleiter:in oder Meister:in. Konkrete Beispiele helfen uns, deine FĂ€higkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstĂŒtzen kannst.
Technisches VerstĂ€ndnis zeigen: Da wir einen hohen Wert auf technisches Know-how legen, solltest du in deiner Bewerbung auch dein technisches VerstĂ€ndnis und deine praktischen FĂ€higkeiten hervorheben. Das macht einen groĂen Unterschied!
Bewerbung ĂŒber unsere Website: Vergiss nicht, dich ĂŒber unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH vorbereitest
âšTechnisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen ĂŒber NFZ-Mechatronik und die Wartung von Baumaschinen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im GesprĂ€ch kompetent zu wirken.
âšPraktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FÀhigkeiten als Werkstattleiter oder Meister unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet, Probleme gelöst und Kunden beraten hast.
âšFragen zur Unternehmenskultur
Ăberlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Frage nach der Hands-On-MentalitĂ€t und wie das Miteinander im Alltag aussieht.
âšKostenvoranschlĂ€ge und technische Einweisungen
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit KostenvoranschlĂ€gen und technischen Einweisungen zu sprechen. Ăberlege dir, wie du diese Aufgaben angegangen bist und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und deinen Kundenfokus.
