Auf einen Blick
- Aufgaben: Halte unseren Fuhrpark in Topform und arbeite an spannenden Spezialanfertigungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das auf Qualität und Innovation setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine Teilzeitstelle von 40-50 % warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Spengler oder Automechaniker haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung!
Wir benötigen einen Spengler / Automechaniker zur Ergänzung unseres Teams. Wir suchen jemanden, der unseren Fuhrpark auf Vordermann hält und ein gutes Händchen für kleine Anfertigungen hat.
Aufgaben
- Unterhalt unseres Fuhrparks
- Spezialanfertigungen für Montage / Ersatzteile
Qualifikation
Spengler / Automechaniker
Benefits
Die Arbeitszeit kann relativ frei eingeteilt werden. Es handelt sich um eine 40-50 % Anstellung.
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung schriftlich!
#J-18808-Ljbffr
Spengler / Automechaniker Arbeitgeber: eberle + partner ag metall- und stahlbau
Kontaktperson:
eberle + partner ag metall- und stahlbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spengler / Automechaniker
✨Tip Nummer 1
Zeige dein handwerkliches Geschick! Wenn du in der Vergangenheit an speziellen Projekten gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche! Sprich mit anderen Spenglern oder Automechanikern und frage nach möglichen Stellenangeboten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da es sich um eine technische Position handelt, könnte es sein, dass du während des Vorstellungsgesprächs dein Wissen über Reparaturtechniken und Materialien unter Beweis stellen musst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Da die Arbeitszeit relativ frei eingeteilt werden kann, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spengler / Automechaniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Spengler oder Automechaniker. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse für die Wartung und Spezialanfertigungen hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team reizt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge auch Zeugnisse oder Nachweise über deine Qualifikationen bei, um deine Eignung zu untermauern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schriftlich ein, wie in der Stellenanzeige gefordert. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eberle + partner ag metall- und stahlbau vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Spengler / Automechaniker erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Fahrzeugreparaturen und -wartungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte oder Anfertigungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies könnte helfen, deine praktischen Fähigkeiten und dein gutes Händchen für kleine Anfertigungen zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeit relativ frei eingeteilt werden kann, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.