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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Marken, verhandle Deals und bringe sie profitabel zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teamevents, mobiles Arbeiten und eine großartige Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns im Category Management-Team und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Sales oder E-Commerce von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2013 bringen wir ausgewählte Bücher und Konsumgüter auf den Amazon Marktplatz – mit Fokus auf Lebensmittel, Naturkosmetik, Haushaltswaren und andere stark nachgefragte Kategorien.
Du willst Marken gewinnen, Deals closen und ein Geschäft profitabel groß machen?
- Neugeschäft gewinnen: Du identifizierst neue Marken und Produkte anhand klarer Kriterien, sprichst Entscheider aktiv an, verhandelst und bringst Deals profitabel zum Abschluss.
- CM-Backup sicherstellen: Du hältst ausgewählte Marken im Tagesgeschäft stabil (z. B. bis zur Übergabe) und springst bei Bedarf in der Vertretung ein.
- Analytik: Excel/Sheets sitzt, einfache Business Cases baust du selbstständig.
- Kommunikation/Verhandlung: Du bist klar, verbindlich und professionell – intern wie extern.
Nice to have: Erfahrung in B2B-Sales/BD, Category Management, Key Account, Einkauf oder E-Commerce/Marketplace.
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment.
Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits.
Getränke, Obst + Salad Wednesday.
Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier.
Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität.
Ein attraktives Gehalt.
Dann bewirb dich jetzt – und wachse mit uns im Category Management-Team.
Business Development Manager (m/w/d) Amazon Arbeitgeber: Eberlein Kunz
Kontaktperson:
Eberlein Kunz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) Amazon
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Marke oder ein Produkt entdeckst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und deine Ideen, wie du helfen kannst, das Geschäft profitabel zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen und die besten Deals abschließen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) Amazon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Deals abgeschlossen oder neue Marken gewonnen hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und zeigen, dass du weißt, wovon du redest.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Eindruck schnell trüben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberlein Kunz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem E-Commerce-Markt und den spezifischen Herausforderungen von Amazon vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die Produkte, die das Unternehmen vertreibt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Marken gewonnen oder Deals abgeschlossen hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Excel- oder Sheets-Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du einfache Business Cases erstellen kannst, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und professionell zu kommunizieren. Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Verhandlungen und interner Kommunikation erhalten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.