Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle Buchkategorien im E-Commerce eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Buch- und E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit Teamevents und genieße eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Buchsortiment und arbeite mit Verlagen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und gutes Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kennst den Buchmarkt, arbeitest gerne mit Sortimenten und verstehst, welche Titel, Themen und Verlage im Onlinehandel tatsächlich performen?
Du denkst analytisch, arbeitest datenbasiert und möchtest ein Buchportfolio nicht nur verwalten, sondern aktiv anhand von Abverkauf, Nachfrage und wirtschaftlichem Potenzial steuern?
Dann übernimm bei uns Verantwortung für definierte Buchkategorien im europäischen E-Commerce.
Du entscheidest mit, welche Titel ins Sortiment aufgenommen werden, listest neue Artikel, steuerst operative Bestellungen und entwickelst dein Portfolio auf Basis von Verkaufszahlen, Marktbewegungen, Performance-Daten und Wachstumspotenzialen weiter.
Dabei arbeitest du eng mit Verlagen, Lieferanten und internen Schnittstellen zusammen und sorgst dafür, dass Sortiment, Verfügbarkeit und Prozesse sauber umgesetzt werden.
- Aufgaben
- Du steuerst und entwickelst deine Buchkategorien im deutschen Markt eigenverantwortlich weiter.
- Du bewertest Novitäten, Backlist-Titel, Reihen, Themenwelten und Verlage anhand von Nachfrage, Performance und wirtschaftlichem Potenzial und entscheidest, welche Produkte in dein Portfolio aufgenommen oder weiter ausgebaut werden.
- Du verantwortest operative Bestellungen innerhalb deiner Kategorien und sorgst gemeinsam mit internen Schnittstellen für die Verfügbarkeit deiner Artikel.
- Du analysierst Verkaufszahlen, Wettbewerb, Marktbewegungen und Sortimentsperformance und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Sortiments-, Umsatz-, Marge- und Wachstumsoptimierung ab.
- Du arbeitest eng mit Verlagen und Lieferanten zusammen, pflegst bestehende Partnerschaften und erkennst neue Chancen für den Ausbau des Buchsortiments.
- Qualifikation
- Du hast Erfahrung im Einkauf, Category Management, Produktmanagement, Sortimentsmanagement oder in einer vergleichbaren kommerziellen Rolle, idealerweise im Buch-, Verlags-, Medien- oder E-Commerce-Umfeld.
- Du hast ein gutes Verständnis für Bücher, Themen, Trends, Zielgruppen und wirtschaftliche Potenziale.
- Du verstehst, wie Buchsortimente bewertet, gelistet, bestellt und im Onlinehandel gesteuert werden.
- Du arbeitest sicher mit Zahlen und kannst aus Verkaufs- und Performancedaten klare Entscheidungen ableiten.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und umsetzungsstark, auch bei operativen Aufgaben wie Listungen, Bestellungen und Datenpflege.
- Du kommunizierst klar und verbindlich, arbeitest gerne mit Verlagen, Lieferanten und internen Schnittstellen zusammen und bringst Eigeninitiative mit.
- Erste Erfahrungen mit Amazon FBA oder zusätzliche Kenntnisse im Marktplatz- bzw. E-Commerce-Umfeld sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
- Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
- Bezuschussung des Jobtickets
- Getränke, Obst + Salad Wednesday
- Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche für mehr Flexibilität
- Ein attraktives Gehalt
Klingt nach dir?
Dann bewirb dich jetzt und wachse mit uns im Category Management-Team.
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Category Manager Bücher (m/w/d) Arbeitgeber: Eberlein Kunz
Als dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin bieten wir Lagermitarbeitern (m/w/d) nicht nur einen saisonalen Job, sondern die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an starken Ideen arbeitet. Unsere integrative Arbeitskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Bezuschussung des Jobtickets. Bei uns erhältst du eine umfassende Einarbeitung und die Chance, auch über die Saison hinaus in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu bleiben.
