Category Manager (m/w/d) Schwerpunkt Bücher /Verlagswesen
Category Manager (m/w/d) Schwerpunkt Bücher /Verlagswesen

Category Manager (m/w/d) Schwerpunkt Bücher /Verlagswesen

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und optimiere Verlags- und Produktsortimente für den E-Commerce.
  • Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf Bücher und Bestseller.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Sortimentsstrategien und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Category Management, idealerweise im Verlagswesen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join to apply for the Category Manager (m/w/d) Schwerpunkt Bücher /Verlagswesen role at Eberlein Kunz

Wir sind ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2013 bringen wir ausgewählte Bücher und Konsumgüter auf den Amazon Marktplatz – mit Fokus auf Lebensmittel, Naturkosmetik, Haushaltswaren und andere stark nachgefragte Kategorien. Viele unserer Produkte gehören zu den Bestsellern. Hinter dem Erfolg steht ein Team von mehr als 70 Kolleg:innen.

Wir arbeiten datenbasiert, systematisch und mit klarer Verantwortung – in einem Umfeld, das Leistung sichtbar macht und echten Fortschritt ermöglicht. Ein erfüllendes Arbeitsumfeld erreichen wir durch gegenseitiges Vertrauen, Mitgestaltung und Mitbestimmung, Raum für Kreativität und den Mut und die Freiheit Neues auszuprobieren.

Aufgaben

Sortiments- & Performance-Verantwortung

Du verantwortest Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Verlags- und Produktsortimente. Dabei hast du Performance, Rentabilität und Effizienz immer im Blick.

Markt- & Wettbewerbsanalyse

Du analysierst Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse, erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst daraus klare, umsetzbare Sortimentsstrategien gemeinsam mit unseren Verlagspartnern.

Trends & neue Themen

Du denkst konsequent vom Kunden aus, identifizierst neue Themen, Genres und Produktideen und übersetzt sie in erfolgreiche, skalierbare E-Commerce-Sortimente im europäischen Umfeld.

Schnittstellen & Zusammenarbeit

Du arbeitest eng mit Einkauf, Marketing, Operations und Data Analytics zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen reibungslosse Prozesse und messbare Results werden.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category-, Produkt- oder Einkaufsmanagement.
  • Erfahrung im Verlagswesen oder Buchhandel — du verstehst Programme, Inhalte, Zielgruppen und die Logik der Branche.
  • Sales-Mentality: du bist intrinsisch motiviert, willst Ergebnisse sehen, triffst Entscheidungen und setzt um.
  • Analytischer, datenbasierter Blick: du denkst in KPIs, Margen, Clustern und Prioritäten — nicht im Bauchgefühl.
  • Verhandlungssicher, partnerschaftlich und klar in der Kommunikation mit Lieferanten.
  • Erfahrung mit Amazon FBA / E-Commerce ist ein starkes Plus.
  • Wachstumsorientiert, neugierig, Lern-Drive — du willst Dinge besser machen, nicht nur betreuen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Benefits

  • Ein hoch dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum gehört.
  • Vielfalt und Integration sind in unseren Unternehmenswerten verankert und bilden die Grundlage für einen nachhaltigen Geschäftserfolg.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen modernen Arbeitsplatz.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment.
  • Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits.
  • Und vieles mehr…

Warum wir?

Wir suchen Menschen, die Lust auf Verantwortung, Wachstum und Ergebnisse haben – und dabei mit Leidenschaft für Bücher und E-Commerce begeistern.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Berlin, Berlin, Germany

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Category Manager (m/w/d) Schwerpunkt Bücher /Verlagswesen Arbeitgeber: Eberlein Kunz

Als dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sorgen für eine optimale Work-Life-Balance, während attraktive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Benefits unser Angebot abrunden. Bei uns hast du die Chance, in einem vielfältigen Team zu wachsen und aktiv an der Gestaltung innovativer Sortimentsstrategien im Verlagswesen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Eberlein Kunz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) Schwerpunkt Bücher /Verlagswesen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Verlagswesen am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du der perfekte Category Manager für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) Schwerpunkt Bücher /Verlagswesen

Marktanalyse
Sortimentsgestaltung
Wettbewerbsanalyse
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Verhandlungsgeschick
E-Commerce-Kenntnisse
Erfahrung im Verlagswesen
Analytisches Denken
Zahlenaffinität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Flexibilität
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bücher sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich mit unserem Unternehmen identifizieren!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberlein Kunz vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Verlagswesen und E-Commerce vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Marktmechanismen verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für Bücher zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sortimentsstrategien entwickelt oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du sie in der neuen Rolle anwenden kannst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Herangehensweise an datenbasierte Entscheidungen zu sprechen. Du könntest ein Beispiel nennen, wo du durch Analyse von Verkaufszahlen oder Markttrends eine wichtige Entscheidung getroffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Kreativität und Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

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Standort: Berlin
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