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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Produktkategorie Bücher und entwickle Strategien für den Verlagsbereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf Bestseller-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchkategorie und arbeite in einem kreativen, vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Bücher und Erfahrung im Verlagswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Category Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Bücher / Verlagswesen
Wir sind ein dynamisch wachsendes E‑Commerce‑Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2013 bringen wir ausgewählte Bücher und Konsumgüter auf den Amazon Marktplatz – mit Fokus auf Lebensmittel, Naturkosmetik, Haushaltswaren und andere stark nachgefragte Kategorien. Viele unserer Produkte gehören zu den Bestsellern. Hinter dem Erfolg steht ein Team von mehr als 70 Kolleg:innen.
Wir arbeiten datenbasiert, systematisch und mit klarer Verantwortung – in einem Umfeld, das Leistung sichtbar macht und echten Fortschritt ermöglicht. Ein erfüllendes Arbeitsumfeld erreichen wir durch gegenseitiges Vertrauen, Mitgestaltung und Mitbestimmung, Raum für Kreativität und den Mut und die Freiheit Neues auszuprobieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Category Manager (m/w/d) – idealerweise mit Leidenschaft für Bücher und Erfahrung im Verlagswesen.
Was wir bieten
- Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E‑Commerce‑Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt
- Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das die Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg bildet
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work‑Life‑Balance zu ermöglichen
- Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
- Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
- Bezuschussung des Jobtickets
- Und viele weitere Benefits
Aufgaben
Steuerung & Optimierung
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Verlags- und Produktsortimente – mit Blick auf Performance, Rentabilität und Effizienz.
Sortimentsgestaltung & Marktanalyse
- Durch fundierte Markt-, Sortiments- und Wettbewerbsanalysen erkennst du Chancen, entwickelst innovative Sortimentsstrategien und setzt sie gemeinsam mit deinen Verlagspartnern um.
- Du denkst vom Kunden aus, erkennst frühzeitig neue Themen und Produkte und übersetzt diese in erfolgreiche Sortimente im europäischen E‑Commerce-Umfeld.
Schnittstellenmanagement
- In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Einkauf, Marketing, Operations und Data Analytics sorgst du für reibungslose Prozesse und ein erfolgreiches Miteinander.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Category-, Produkt- oder Einkaufsmanagement
- Erfahrung im Verlagswesen oder Buchhandel
- Sales Mentality : intrinsisch motiviert, lösungsorientiert, entscheidungsfreudig – du willst Ergebnisse sehen
- Analytisches Denken & Zahlenaffinität – du triffst Entscheidungen datenbasiert, nicht aus dem Bauch heraus
- Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Partnern und Lieferanten
- Erfahrung mit Amazon FBA oder im E‑Commerce‑Umfeld ist ein Plus
- Wachstumsorientiert, neugierig, lernbereit – du willst dich und dein Umfeld weiterentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Warum wir?
Wir suchen Menschen, die Lust auf Verantwortung, Wachstum und Ergebnisse haben – und dabei mit Leidenschaft für Bücher und E‑Commerce begeistern.
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Category Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Bücher / Verlagswesen Arbeitgeber: Eberlein Kunz
Kontaktperson:
Eberlein Kunz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Bücher / Verlagswesen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Verlagswesen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was aktuell angesagt ist. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bücher! Bring Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, die deine Begeisterung für das Verlagswesen zeigen. Ob ein Lieblingsbuch oder ein Projekt, das du geleitet hast – lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Bücher / Verlagswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bücher sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verlagswesen oder E-Commerce. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberlein Kunz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Verlagswesen und den aktuellen Trends im Buchmarkt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Da das Unternehmen datenbasiert arbeitet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und in strategische Maßnahmen umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein vertrauensvolles und kreatives Arbeitsumfeld. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Bücher oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.