Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Data & Analytics und entwickle datengetriebene Strategien.
- Arbeitgeber: Eberlein Kunz ist ein führendes E-Commerce Unternehmen in Berlin mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere eine datengetriebene Kultur in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Data & Analytics und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Arbeiten mit modernsten Technologien wie Microsoft Azure und Power BI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Eberlein Kunz, ein international agierendes E-Commerce Unternehmen in Berlin. Unser Team besteht aus einer bunt gemischten Crew von 80 kreativen Köpfen, die in den verschiedensten Bereichen wie Logistik, Produktentwicklung, Category Management, Vertrieb, Marketing, Web- und Softwareentwicklung ihre Talente einbringen. Seit 2013 haben wir uns auf den Online-Vertrieb von erstklassigen Lebensmitteln, Bio- und Naturprodukten, Drogerie- und Beauty-Artikeln, Haushaltswaren sowie Büchern spezialisiert – und das mit großem Erfolg. Unsere jährliche Wachstumsrate bewegt sich zweistellig, und wir zählen mittlerweile zu den Top-Händlern auf dem deutschsprachigen Amazon Marktplatz. Doch für uns ist das erst der Anfang, und deshalb bauen wir unser Team weiter aus.
Als Head of Data & Analytics (m/w/d) gestaltest du die datengetriebene Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung, mit dem Ziel, Entscheidungen smarter und unsere Performance messbar besser zu machen.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt.
- Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, dass die Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg bildet.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment.
- Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits.
- Bezuschussung des Jobtickets
- Und viele weitere Benefits
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung sowie Aufbau des Bereichs Data & Analytics
- Entwicklung einer unternehmensweiten Datenstrategie und Vision zur datengetriebenen Steuerung
- Aufbau und Skalierung einer modernen Datenarchitektur und Infrastruktur auf Basis aktueller Microsoft-Technologien (Azure, Fabric, PowerBI)
- Einführung und Weiterentwicklung von Reporting-, KPI- und OKR-Strukturen zur Steuerung des Unternehmenserfolgs
- Entwicklung und Bereitstellung von Analytiklösungen für Fachbereiche und Management
- Etablierung datengetriebener Prozesse und automatisierter Lösungen u. a. für Demand Planning, Pricing und Advertising
- Optimierung von Geschäftsprozessen innerhalb des Bereichs sowie in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur in enger Schnittstellenarbeit mit allen Departments
Dein Profil:
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle im Bereich Data & Analytics
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Data Science oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung sowie nachweisbare, relevante und mehrjährige Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Datenarchitekturen und -teams
- Ausgeprägtes Verständnis von Datenstrategien, Business Intelligence, Advanced Analytics und Automatisierung
- Erfahrung in der Einführung und Steuerung von KPIs, OKRs und Reporting-Systemen
- E-Commerce Erfahrung, vertraut mit Amazon Seller Central Plattform
- Stark ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Technologie-Stack
In deiner Rolle arbeitest du mit modernsten Technologien und Plattformen, darunter:
- Microsoft Fabric:
- Power BI
- Data Pipelines & Dataflows
- Fabric Lakehouse & Data Warehouse
- T-SQL, DAX, Python
- Azure Data Lake (Blob Storage)
- Azure Logic Apps
Wir freuen uns auf Deine Unterlagen und Dich kennenzulernen.
Head of Data & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Eberlein Kunz
Kontaktperson:
Eberlein Kunz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Data & Analytics (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Eberlein Kunz, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an den Head of Data & Analytics zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Data & Analytics zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Aufbau von Datenarchitekturen und Teams anschaulich darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Data & Analytics, insbesondere im Zusammenhang mit Microsoft-Technologien wie Azure und Power BI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Datenanalyse und -strategie entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur vor. Überlege dir Strategien, wie du andere Abteilungen in den Prozess einbeziehen und eine positive Einstellung zu datenbasierten Entscheidungen fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data & Analytics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Eberlein Kunz. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Head of Data & Analytics wichtig sind. Betone deine Erfolge im Bereich Datenarchitektur und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Datenstrategien und E-Commerce ein und zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberlein Kunz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Ausrichtung von Eberlein Kunz und wie der Bereich Data & Analytics zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Data & Analytics demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Kenntnisse über Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Microsoft Azure, Power BI und Datenarchitekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer integrativen Arbeitsumgebung und dass du die Bedeutung von Teamarbeit in einem datengetriebenen Unternehmen verstehst.