Commercial Category Manager (m/w/d)
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Commercial Category Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere unser Produktportfolio und optimiere die Verkaufszahlen durch datenbasierte Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Bestseller-Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Erfolg im Category Management aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, 3-6 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Category Management.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2013 bringen wir ausgewählte Bücher und Konsumgüter auf den Amazon Marktplatz – mit Fokus auf Lebensmittel, Naturkosmetik, Haushaltswaren und andere stark nachgefragte Kategorien. Viele unserer Produkte gehören zu den Bestsellern. Hinter dem Erfolg steht ein Team von mehr als 70 Kolleg:innen.

Wir arbeiten datenbasiert, systematisch und mit klarer Verantwortung – in einem Umfeld, das Leistung sichtbar macht und echten Fortschritt ermöglicht. Ein erfüllendes Arbeitsumfeld erreichen wir durch gegenseitiges Vertrauen, Mitgestaltung und Mitbestimmung, Raum für Kreativität und den Mut und die Freiheit Neues auszuprobieren.

Wir suchen dich als Commercial Category Manager (m/w/d):

jemand, der mit commercial mindset wirtschaftlich denkt, Kennzahlen steuert und Projekte im Category Management in der Kategorie Buch wirkungsvoll vorantreibt.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios – von der Nachbestellung über die Lagerbestände bis hin zur digitalen Vermarktung. Dabei behältst du stets den Überblick über Performance, Profitabilität und Prozesseffizienz.

  • Analyse und Steuerung der wirtschaftlichen Ergebnisse unserer Produktgruppen (Absatz, Marge, Lagerumschlag).
  • Operative Verantwortung für Nachbestellungen, Rechnungsprüfung, Overstock-Management und Remissionen.
  • Enger Austausch mit Marketing zur Planung und Auswertung von PPC-Kampagnen und Verkaufsaktionen.
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Portfoliooptimierung und Umsatzsteigerung.
  • Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Marketing und Logistik – du hältst alle Fäden zusammen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Handel oder Medienmanagement
  • 3–6 Jahre Berufserfahrung Erfahrung im Category Management, E-Commerce oder Portfoliomanagement (idealerweise in einem Handels- oder Verlagsumfeld).
  • Du denkst unternehmerisch und hast ein ausgeprägtes commercial mindset .
  • Du arbeitest hands-on , suchst pragmatische Lösungen und willst Wirkung erzielen.
  • Impact und Ergebnisorientierung treiben dich an.
  • Du bist analytisch, strukturiert und behältst den Überblick über Zahlen und Prozesse.
  • Erfahrung mit Amazon oder anderen Marktplätzen ist wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Benefits

  • Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt
  • Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das die Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg bildet
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen
  • Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
  • Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
  • Bezuschussung des Jobtickets
  • Und viele weitere Benefits

Warum diese Rolle perfekt zu dir passt

Weil du kein Verwalter bist, sondern ein Macher.

Weil du lieber anpackst, statt abzuwarten.

Und weil du weißt, dass Erfolg im Category Management kein Zufall ist – sondern Ergebnis von Haltung, Verhandlung und Umsetzung.

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt – und wachse mit uns im Category Management-Team

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Commercial Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eberlein und Kunz GbR

Als dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen in Berlin bieten wir dir als Commercial Category Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem kreativen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Mitgestaltung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Mitarbeiterrabatte und ein umfassendes Benefits-Paket deinen Arbeitsalltag bereichern. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung unseres Produktportfolios arbeitet und dabei echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat.
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Kontaktperson:

Eberlein und Kunz GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Category Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du mit einem commercial mindset gearbeitet hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich hier Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Category Management! In Gesprächen kannst du deine Ideen zur Portfoliooptimierung und Umsatzsteigerung einbringen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch strategisch denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Category Manager (m/w/d)

Wirtschaftliches Denken
Kennzahlensteuerung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
E-Commerce Erfahrung
Category Management
Portfolio Management
Hands-on Mentalität
Pragmatische Lösungsfindung
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Verhandlungsgeschick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kennzahlen gearbeitet hast oder Projekte im Category Management erfolgreich vorangetrieben hast. Zahlen lügen nicht!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberlein und Kunz GbR vorbereitest

Verstehe die Zahlen

Als Commercial Category Manager ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für Kennzahlen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.

Sei hands-on

Zeige während des Interviews, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, praktisch anzupacken. Erkläre, wie du in der Vergangenheit pragmatische Lösungen gefunden hast und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Marketing, Einkauf oder Logistik zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Category Management oder wie das Team den Erfolg misst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.

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Eberlein und Kunz GbR
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