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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Marken, verhandle Deals und steuere die Pipeline für unser E-Commerce-Geschäft.
- Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf Bestseller-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit uns bei Teamevents und genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales-Drive, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2013 bringen wir ausgewählte Bücher und Konsumgüter auf den Amazon Marktplatz – mit Fokus auf Lebensmittel, Naturkosmetik, Haushaltswaren und andere stark nachgefragte Kategorien. Viele unserer Produkte gehören zu den Bestsellern. Hinter dem Erfolg steht ein Team von mehr als 70 Kolleg:innen.
Du willst Marken gewinnen, Deals closen und ein Geschäft profitabel groß machen? Dann ist das hier dein Spielfeld:
- Neugeschäft gewinnen: Du identifizierst neue Marken und Produkte anhand klarer Kriterien, sprichst Entscheider aktiv an, verhandelst und bringst Deals profitabel zum Abschluss.
- Pipeline steuern: Du priorisierst Deals, definierst die nächsten Schritte, hältst deinen Forecast aktuell und arbeitest dabei eng mit internen Teams und Stakeholdern zusammen.
- CM-Backup sicherstellen: Du hältst ausgewählte Marken im Tagesgeschäft stabil (z. B. bis zur Übergabe) und springst bei Bedarf in der Vertretung ein.
- Daten clever nutzen: Du testest mit uns datengetriebene Trigger/Listen (z. B. Wettbewerber-Neuheiten, Neuprodukte, Länder-/Preischecks) und misst, was wirklich funktioniert.
Qualifikation
- Sales-Drive + Ownership: Du willst Abschlüsse und du arbeitest so, dass danach nichts liegen bleibt.
- Analytik: Excel/Sheets sitzt, einfache Business Cases baust du selbstständig.
- Struktur: Du priorisierst klar, dokumentierst sauber und bringst Themen ins Ziel.
- Kommunikation/Verhandlung: Du bist klar, verbindlich und professionell – intern wie extern.
- Studium abgeschlossen (Fachrichtung flexibel) oder relevante Berufspraxis. Entscheidend sind Drive und Denkvermögen.
- Nice to have: Erfahrung in B2B-Sales/BD, Category Management, Key Account, Einkauf oder E-Commerce/Marketplace; CRM/Pipeline-Handling.
Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment.
- Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits.
- Bezuschussung des Jobtickets.
- Getränke, Obst + Salad Wednesday.
- Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier.
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität.
- Ein attraktives Gehalt.
- Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt – und wachse mit uns im Category Management-Team.
Business Development Manager (m/w/d) Amazon Arbeitgeber: Eberlein und Kunz
Kontaktperson:
Eberlein und Kunz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) Amazon
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und den Unternehmen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Meeting wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du Teil unseres dynamischen Teams werden kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) Amazon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast oder welche Strategien du im Neugeschäft angewendet hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen voneinander zu trennen, und achte auf eine saubere Dokumentation deiner Erfahrungen und Erfolge.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberlein und Kunz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem E-Commerce-Markt und den spezifischen Trends bei Amazon vertraut. Informiere dich über aktuelle Bestseller und analysiere, welche Produkte in den Kategorien Lebensmittel, Naturkosmetik und Haushaltswaren besonders gut laufen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Marken gewonnen oder Deals abgeschlossen hast. Zeige, wie du analytisch an Herausforderungen herangegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deinen Sales-Drive
Betone während des Interviews deine Motivation und deinen Ehrgeiz, Abschlüsse zu erzielen. Erkläre, wie du Deals priorisierst und deine Pipeline verwaltest, um sicherzustellen, dass nichts liegen bleibt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und professionelle Kommunikation. Sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern und zeige, dass du sowohl intern als auch extern effektiv kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.