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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Entwicklung von Buchkategorien im E-Commerce.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, führend im E-Commerce-Bereich für Bücher.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem innovativen Team und feiere Erfolge gemeinsam.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Sortiment und erkenne Trends im Buchmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Category Management oder Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bringst Erfahrung im Category Management mit, denkst datengetrieben und verstehst, wie sich Sortimente im E-Commerce erfolgreich entwickeln? Du kennst den Buchmarkt, hast ein Gespür für Trends, Potenziale und wirtschaftliche Hebel und möchtest in einer Rolle mit echtem Einfluss arbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Bei uns übernimmst du Verantwortung für ein spannendes Buchportfolio in einem hochdynamischen E-Commerce-Umfeld. Du steuerst deine Kategorien nicht nur operativ, sondern entwickelst sie strategisch weiter mit direktem Einfluss auf Sortiment, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum im europäischen Onlinehandel.
Aufgaben
- Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung deiner Buchkategorien im europäischen E-Commerce.
- Du steuerst Verlage und Lieferanten eigenverantwortlich und entwickelst bestehende Partnerschaften gezielt weiter.
- Du analysierst Markt, Wettbewerb, Sortiment und Performance, identifizierst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du triffst datenbasierte Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung und schaffst damit nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
- Du erkennst Trends und Wachstumschancen frühzeitig und entwickelst neue Ansätze für den Ausbau unseres Buchportfolios.
- Du bewertest Produkte und Sortimente unter wirtschaftlichen, marktorientierten und kundenrelevanten Gesichtspunkten.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Kundenservice, Fulfillment, Buchhaltung und Wareneingang zusammen und sorgst für eine starke Umsetzung entlang der gesamten Prozesskette.
Qualifikation
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder Produktmanagement – idealerweise mit Schwerpunkt Bücher, Verlagswesen oder mediennahem Umfeld.
- Fundierte E-Commerce-Erfahrung und ein gutes Verständnis für datengetriebene Sortimentssteuerung im Onlinehandel.
- Eine starke analytische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für Märkte, Produkte und Potenziale.
- Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Erste Erfahrungen mit Amazon FBA oder zusätzliche Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld sind ein Plus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau.
Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment.
- Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits.
- Bezuschussung des Jobtickets.
- Getränke, Obst + Salad Wednesday.
- Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier.
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität.
- Ein attraktives Gehalt.
- Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und wachse mit uns im Category Management-Team.
Category Manager (m/w/d) Bücher Arbeitgeber: Eberlein und Kunz
Kontaktperson:
Eberlein und Kunz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) Bücher
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Category Management und E-Commerce hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) Bücher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Daten, Daten, Daten!: Da wir datengetrieben arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auch deine analytischen Fähigkeiten betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Kenntnisse im Buchmarkt?: Wenn du Erfahrung im Buchmarkt hast, lass es uns wissen! Teile deine Insights über Trends und Potenziale, die du erkannt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für den Markt mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam im Category Management durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberlein und Kunz vorbereitest
✨Verstehe den Buchmarkt
Mach dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Buchmarkt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Branche hast und weißt, welche Titel gerade angesagt sind. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu nennen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Überlege dir, wie du Daten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest, um das Sortiment zu optimieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Category Management oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.