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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Spannende Teamevents und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Operations aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, hohe Eigenmotivation und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, wenn Prozesse laufen und noch mehr, wenn du sie besser machst? Du denkst in Ursachen statt Ausreden, packst selbst mit an und führst ein kleines Team so, dass der operative Alltag stabil bleibt, auch wenn es brennt? Dann übernimm bei uns die Verantwortung als Teamlead Operations.
Du sorgst dafür, dass Operations nicht nur "irgendwie funktioniert", sondern sauber, stabil und skalierbar läuft und du gehst Probleme so an, dass sie danach wirklich weg sind.
Aufgaben- Hands-on Operations & Macher-Mentalität: Probleme verstehen, analysieren, hinterfragen, neu denken und umsetzen.
- Projektarbeit & Prozessblick von außen: Dich schnell in Themen einarbeiten, Abläufe challengen, Lösungen entwickeln mit Blick über den Tellerrand.
- Teamführung & operativer Tagesablauf: Du führst dein Team und hältst das Tagesgeschäft stabil und kannst bei Bedarf jederzeit selbst übernehmen.
- Schnittstellensteuerung: Enge Abstimmung mit Category Management und relevanten Teams mit klaren Verantwortlichkeiten und hoher Verbindlichkeit.
- Prozesse weiterentwickeln: Verbesserungspotenziale erkennen und interne Prozesse konsequent verbessern.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain, E-Commerce oder vergleichbar).
- Sehr hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise & starkes Ownership.
- Analytisches Denken & datenbasierte Entscheidungen.
- Leidenschaft für Operations: Prioritäten steuern, Kapazitäten planen, Aufgabenfluss stabil halten.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, technikaffin, Spaß an Automatisierung/Tooling.
- Deutsch & Englisch verhandlungssicher (Wort und Schrift).
- Erfahrung mit Amazon FBA & Seller Central.
- Sicher mit Kollaborationstools (z. B. Asana, Notion o. ä.).
- Know-how in Versand/Logistik, Zollabwicklung, Carrier Management.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz & pragmatisches Hands-on-Mindset.
- Neugier auf Tools, Automatisierung & KI, weil sich Amazon & Operations schnell verändern.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment.
- Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits.
- Bezuschussung des Jobtickets.
- Getränke, Obst + Salad Wednesday.
- Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier.
- Flexible Arbeitszeiten, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche für mehr Flexibilität.
- Ein attraktives Gehalt.
- Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt.
Klingt spannend? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge wirklich zu verbessern und ein kleines Team in einem dynamischen Umfeld zu führen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Teamlead Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Eberlein und Kunz
Kontaktperson:
Eberlein und Kunz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Prozesse und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Herausforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Operations zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Teamlead Operations bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberlein und Kunz vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen Prozessen und Abläufen im Unternehmen vertraut. Überlege dir, wie du diese verbessern könntest und bringe konkrete Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch anpacken kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Macher-Mentalität zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um den operativen Alltag stabil zu halten. Gute Führungskompetenzen sind entscheidend für die Rolle des Teamlead Operations.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Frag nach den Zielen des Teams oder nach den größten Herausforderungen im aktuellen Prozess.