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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Entwicklung von Buchkategorien im E-Commerce.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, führend im E-Commerce auf Amazon.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit Teamevents und genieße eine starke Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Sortiment und erkenne Trends im Buchmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Category Management oder Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bringst Erfahrung im Category Management mit, denkst datengetrieben und verstehst, wie sich Sortimente im E-Commerce erfolgreich entwickeln? Du kennst den Buchmarkt, hast ein Gespür für Trends, Potenziale und wirtschaftliche Hebel und möchtest in einer Rolle mit echtem Einfluss arbeiten? Dann bist du bei uns richtig.
Bei uns übernimmst du Verantwortung für ein spannendes Buchportfolio in einem hochdynamischen E-Commerce-Umfeld. Du steuerst deine Kategorien nicht nur operativ, sondern entwickelst sie strategisch weiter mit direktem Einfluss auf Sortiment, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum im europäischen Onlinehandel.
Aufgaben- Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung deiner Buchkategorien im europäischen E-Commerce.
- Du steuerst Verlage und Lieferanten eigenverantwortlich und entwickelst bestehende Partnerschaften gezielt weiter.
- Du analysierst Markt, Wettbewerb, Sortiment und Performance, identifizierst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du triffst datenbasierte Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung und schaffst damit nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
- Du erkennst Trends und Wachstumschancen frühzeitig und entwickelst neue Ansätze für den Ausbau unseres Buchportfolios.
- Du bewertest Produkte und Sortimente unter wirtschaftlichen, marktorientierten und kundenrelevanten Gesichtspunkten.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Kundenservice, Fulfillment, Buchhaltung und Wareneingang zusammen und sorgst für eine starke Umsetzung entlang der gesamten Prozesskette.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder Produktmanagement – idealerweise mit Schwerpunkt Bücher, Verlagswesen oder mediennahem Umfeld.
- Fundierte E-Commerce-Erfahrung und ein gutes Verständnis für datengetriebene Sortimentssteuerung im Onlinehandel.
- Eine starke analytische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für Märkte, Produkte und Potenziale.
- Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Erste Erfahrungen mit Amazon FBA oder zusätzliche Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld sind ein Plus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment.
- Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits.
- Bezuschussung des Jobtickets.
- Getränke, Obst + Salad Wednesday.
- Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier.
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität.
- Ein attraktives Gehalt.
- Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt.
Category Manager (m/w/d) Bücher Arbeitgeber: Eberleinkunz
Kontaktperson:
Eberleinkunz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) Bücher
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Buchbranche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du wirklich für die Position brennst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Category Management und E-Commerce hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) Bücher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Lass deine Leidenschaft für den Buchmarkt durchscheinen!
Daten sind dein Freund!: Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Category Management.
Sei strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberleinkunz vorbereitest
✨Verstehe den Buchmarkt
Mach dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Buchmarkt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Branche hast und weißt, welche Titel gerade angesagt sind. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu nennen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Überlege dir, wie du Daten analysierst und daraus Strategien ableitest, um das Sortiment zu optimieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder Partnern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Category Management oder wie das Team Erfolge misst. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.