Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität, Kosten und Termine.
- Unternehmen: Eberli AG – ein dynamisches Unternehmen im Hochbau.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Bauprojekte in der Region Luzern mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem abwechslungsreichen und vielseitigen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse in Bautechnik und Bauvertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener Profi im Hochbau und suchst eine neue Herausforderung? Bei der Eberli AG kannst Du Deine Karriere vorantreiben!
Deine Aufgaben:
- Leiten der anvertrauten Bauobjekten (Kosten / Termine / Qualität vor Ort)
- Erstellung der Leistungsverzeichnissen gemäss Baubeschrieb und Plänen
- Erstellung des Terminplanes für die Ausführung
- Leitung und Protokollierung der wöchentlichen Bausitzungen
- Durchführung von Bauabnahmen mit Unternehmern
- Kontrolle der Vertragspartner (Unternehmer) und dessen Leistung auf Qualität und Quantität
- Durchführung von Werkstattkontrollen
- Kontrolle der Planer‐ und Unternehmensrechnungen inkl. Eingabe in Bauadministration
- Leitung und Durchführung von: Inbetriebnahmen, 2‐Jahres Garantiearbeiten, Mängelbehebung
- Prüfung und Kontrolle der Unternehmer‐Rechnungen inkl. Eingabe in Bauadmin.
- Übernahme weiterer übergreifenden Aufgaben z.B. in internen Projekten
Dein Profil:
- Technische Ausbildung: z. B. als Bauingenieur, Techniker oder Polier mit Weiterbildung
- Kenntnisse in Bautechnik, Baustoffen, Normen und Bauabläufen
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht: z. B. SIA-Normen, OR, Submissionsrecht
- Vertraut mit SUVA-Richtlinien und Arbeitssicherheit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld, in dem Du Deine Kenntnisse umsetzen und Dich entwickeln kannst.
- Bauprojekte in der Region Luzern, Ob- & Nidwalden, die vielseitig sind und über die Kantonsgrenzen hinaus bekannt sind.
- Ein aufgestelltes und motiviertes Team, das seinen familiären Umgang pflegt und sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile.
Bauleiter (a) 80-100% Arbeitgeber: Eberli AG
Die Eberli AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Bauleiter (A) in Rothenburg, Cham oder Sarnen die Möglichkeit bietet, Deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Mit spannenden Bauprojekten in der Region Luzern und einem motivierten Team, das familiären Umgang pflegt, profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (a) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bauindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Eberli AG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und dich für unser Unternehmen interessierst. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei der Eberli AG arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Hochbau. Zeige auf, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit konkreten Beispielen untermauerst!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberli AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte der Eberli AG. Zeige im Interview, dass du die Region und die spezifischen Herausforderungen der Projekte verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Bauprojekt geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Kostenkontrolle, Terminmanagement und Qualitätssicherung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten SIA-Normen und das Bauvertragsrecht gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Eberli AG, indem du Fragen zur Teamdynamik und den internen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
