Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität, Kosten und Termine.
- Unternehmen: Eberli AG – ein dynamisches Unternehmen im Hochbau.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit regionalen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Kenntnisse in Bautechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bauleiter (a) 80-100% – Rothenburg, Cham oder Sarnen
Du bist ein erfahrener Profi im Hochbau und suchst eine neue Herausforderung? Bei der Eberli AG kannst Du Deine Karriere vorantreiben!
Deine Aufgaben:
- Leiten der anvertrauten Bauobjekten (Kosten / Termine / Qualität vor Ort)
- Erstellung der Leistungsverzeichnissen gemäss Baubeschrieb und Plänen
- Erstellung des Terminplanes für die Ausführung
- Leitung und Protokollierung der wöchentlichen Bausitzungen
- Durchführung von Bauabnahmen mit Unternehmern
- Kontrolle der Vertragspartner (Unternehmer) und dessen Leistung auf Qualität und Quantität
- Durchführung von Werkstattkontrollen
- Kontrolle der Planer‐ und Unternehmensrechnungen inkl. Eingabe in Bauadministration
- Leitung und Durchführung von: Inbetriebnahmen, 2‐Jahres Garantiearbeiten, Mängelbehebung
- Prüfung und Kontrolle der Unternehmer‐Rechnungen inkl. Eingabe in Bauadmin.
- Übernahme weiterer übergreifenden Aufgaben z.B. in internen Projekten
Dein Profil:
- Technische Ausbildung: z. B. als Bauingenieur, Techniker oder Polier mit Weiterbildung
- Kenntnisse in Bautechnik, Baustoffen, Normen und Bauabläufen
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht: z. B. SIA-Normen, OR, Submissionsrecht
- Vertraut mit SUVA-Richtlinien und Arbeitssicherheit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld, in dem Du Deine Kenntnisse umsetzen und Dich entwickeln kannst.
- Bauprojekte in der Region Luzern, Ob- & Nidwalden, die vielseitig sind und über die Kantonsgrenzen hinaus bekannt sind.
- Ein aufgestelltes und motiviertes Team, das einen familiären Umgang pflegt und sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile.
Bauleiterin / Junior-Bauleiterin 80-100% Arbeitgeber: Eberli AG
Die Eberli AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Bauleiterin oder Junior-Bauleiterin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit spannenden Bauprojekten in der Region Luzern und einem familiären Team, das Wertschätzung und Unterstützung großschreibt, kannst Du Deine Karriere vorantreiben und Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Zudem profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer positiven Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiterin / Junior-Bauleiterin 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bauindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Eberli AG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Bauwesen starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiterin / Junior-Bauleiterin 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Eberli AG schätzen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberli AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Bauprojekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Bauprojekte der Eberli AG. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und bereit bist, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bauprojekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Bauvertragsrechts, insbesondere SIA-Normen und OR, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Eberli AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
