Wir suchen: Bauleiter (a)

Wir suchen: Bauleiter (a)

Rothenburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität, Kosten und Termine.
  • Unternehmen: Eberli AG – ein dynamisches Unternehmen im Hochbau.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit regionalen Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Kenntnisse in Bautechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Du bist ein erfahrener Profi im Hochbau und suchst eine neue Herausforderung? Bei der Eberli AG kannst Du Deine Karriere vorantreiben!

Deine Aufgaben:

  • Leiten der anvertrauten Bauobjekten (Kosten / Termine / Qualität vor Ort)
  • Erstellung der Leistungsverzeichnissen gemäss Baubeschrieb und Plänen
  • Erstellung des Terminplanes für die Ausführung
  • Leitung und Protokollierung der wöchentlichen Bausitzungen
  • Durchführung von Bauabnahmen mit Unternehmern
  • Kontrolle der Vertragspartner (Unternehmer) und deren Leistung auf Qualität und Quantität
  • Durchführung von Werkstattkontrollen
  • Kontrolle der Planer- und Unternehmensrechnungen inkl. Eingabe in Bauadministration
  • Leitung und Durchführung von: Inbetriebnahmen, 2-Jahres Garantiearbeiten, Mängelbehebung
  • Prüfung und Kontrolle der Unternehmer-Rechnungen inkl. Eingabe in Bauadmin.
  • Übernahme weiterer übergreifenden Aufgaben z.B. in internen Projekten

Dein Profil:

  • Technische Ausbildung: z.B. als Bauingenieur, Techniker oder Polier mit Weiterbildung
  • Kenntnisse in Bautechnik, Baustoffen, Normen und Bauabläufen
  • Kenntnisse im Bauvertragsrecht: z.B. SIA-Normen, OR, Submissionsrecht
  • Vertraut mit SUVA-Richtlinien und Arbeitssicherheit
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Dir:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld, in dem Du Deine Kenntnisse umsetzen und Dich entwickeln kannst.
  • Bauprojekte in der Region Luzern, Ob- & Nidwalden, die vielseitig sind und über die Kantonsgrenzen hinaus bekannt sind.
  • Ein aufgestelltes und motiviertes Team, das einen familiären Umgang pflegt und sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile.

Wir suchen: Bauleiter (a) Arbeitgeber: Eberli AG

Die Eberli AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Bauleiter (a) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit spannenden Bauprojekten in der Region Luzern und einem familiären Team, das Wertschätzung und Unterstützung großschreibt, kannst Du Deine Karriere vorantreiben und Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Zudem profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer positiven Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung lässt.

E

Kontaktdaten:

Eberli AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Bauleiter (a) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Eberli AG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Bauleiter (a) mit Bravour zu bestehen

Leitung von Bauprojekten
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Terminplanung
Protokollierung von Bausitzungen
Durchführung von Bauabnahmen
Qualitätskontrolle der Vertragspartner
Werkstattkontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Hochbau. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberli AG vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte der Eberli AG. Zeige im Interview, dass du die Region und die spezifischen Herausforderungen kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bauprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Kostenkontrolle, Terminmanagement und Qualitätssicherung zu demonstrieren.

Kenntnisse im Bauvertragsrecht auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten SIA-Normen und das Bauvertragsrecht gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte bei der Eberli AG wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.