Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung und Weiterentwicklung eines Vertriebsgebiets.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teamgeist, regelmäßige Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Verständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Brewes sucht Sie! Brewes ist Anbieter und Hersteller von Produkten im Bereich Kennzeichnung, Arbeitsschutz und Betriebsbedarf. Als modernes Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern verbinden wir seit mehr als 30 Jahren Stabilität mit einem hohen Maß an Dynamik und Innovationskraft. Zu unseren Kunden zählen weltweit führende Industrieunternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Sie sind kommunikativ, haben wirtschaftliches Gespür und haben Lust, aktiv ein Vertriebsgebiet aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamplayer.
Ihre Aufgaben – strategisch und verkaufsorientiert
- Gebietsverantwortung: eigenständige Bearbeitung und Weiterentwicklung eines festen Vertriebsgebiets.
- Kundenausbau: aus qualifizierten Erstkontakten werden durch Sie treue Stammkunden mit regelmäßigen Bestellvolumen.
- Potenzialanalyse: Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erarbeitung von passenden Angeboten.
- Umsatzsteigerung: zielgerichtete Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Umsatzes in Ihrem Gebiet.
- Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im ERP- und CRM-System.
Das bringen Sie mit
- Quereinstieg willkommen: auch ohne klassischen Vertriebsweg, aber mit Motivation und Überzeugungskraft.
- Geschäftssinn: ausgeprägter wirtschaftlicher Blick und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Kommunikation: Spaß am Kundenkontakt – bei Brewes ausschließlich telefonisch, ohne Kaltakquise.
- Verhandlungsgeschick: souverän Preis- und Vertragsverhandlungen führen.
- Werte, die zählen: Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit sind für Sie nicht nur Worte, sondern Teil Ihres Alltags.
Das können Sie erwarten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen: Pluxee Benefits Pass, Erholungsbeihilfe, Kita-Zuschuss u. v. m.
- Gesundheitsförderung: Hauseigener Fitnessbereich und Gesundheitsangebote.
- Individuelle Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback.
- Teamgeist & Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Firmenveranstaltungen.
- Angenehme Arbeitsumgebung: Unser Standort liegt im Grünen – mit stressfreier Anfahrt und ausreichend Parkplätzen.
Sie denken über eine Veränderung nach? Ihre Bewerbung bleibt bei uns in sicheren Händen! Falls Sie sich aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, können Sie sich darauf verlassen, dass wir Ihre Bewerbung mit höchster Vertraulichkeit behandeln.
Sie haben Fragen? Kein Problem! Nutzen Sie gern folgende Kontaktdaten:
Frau Theresa Tippelt
E-Mail: karriere@brewes.de
Telefon: +49 35829 628-842
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Account Manager (m/w/d) – B2B Inside Sales Arbeitgeber: Ebersbach Neugersdorf
Das Landratsamt Görlitz bietet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Schulsekretariat am Oberland Gymnasium Seifhennersdorf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist es ein hervorragender Arbeitgeber in der Region. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) – B2B Inside Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ebersbach Neugersdorf treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ebersbach Neugersdorf empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ebersbach Neugersdorf dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ebersbach Neugersdorf bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) – B2B Inside Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ebersbach Neugersdorf bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ebersbach Neugersdorf erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebersbach Neugersdorf vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
