Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Renningen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsziele und Entwicklung von Kundenstrategien in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der Automobilindustrie mit über 10.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium, Vertriebserfahrung und unternehmerisches Denken erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Karrierechancen: Key Account Manager (m/w/d) (35254)

Stellen ID 35254 -Veröffentlicht - Deutschland - Baden-Württemberg - Renningen - Zielgruppe (1)

Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder

Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen.

Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten?

In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden?

Bei uns können und dürfen Sie.

Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs.

Das bedeutet für

Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Climate Control Systems, Renningen bei Stuttgart
  • Sie sind für die Umsetzung der Vertriebsziele gemäß unserer strategischen Ausrichtung des EMEA-Vertriebsraums verantwortlich.
  • Sie betreiben Neuakquisitionen in der wachstumsstarken EMEA-Region und entwickeln nachhaltig und erfolgreich bestehende Accounts weiter.
  • Für Ihren Kundenstamm entwickeln Sie zielgerichtete Strategien und setzen diese professionell um.
  • Sowohl die Erstellung von kurz- und langfristigen Planungen als auch rollierende Prognosen bezogen auf Ihren Kundenstamm gehen Ihnen einfach von der Hand.
  • Für Ihre Kunden sind Sie das Zugpferd der Aktivitäten mit unserer Business Unit und übernehmen gerne die Führung.
  • Ebenso gehört die Teilnahme an Messebesuchen weltweit auch zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Bereich.
  • Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit Motivation und Reisebereitschaft.
  • Organisationstalent mit hohem Fokus auf eine authentische Kundenorientierung und analytischen Fähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse der Omnibusbranche wünschenswert.
  • Fließend Deutsch und Englisch.

Bei uns starten Sie in einem global vernetzten Team mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum, der Ihnen Chancen zu Ihrer persönlichen (Weiter-)Entwicklung bietet.

Großen Wert legen wir auf unsere

Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz - welche wir nicht nur in unserem Leitbild verankert haben, sondern auch gemeinsam Leben.

Unser positives Betriebsklima ermöglicht es Ihnen, sich schnell bei uns einzufinden und sich wohlzufühlen.

Wir bieten eine Vielzahl an Benefits, untenstehend finden Sie hierzu eine gekürzte Auswahl.

Unserer Meinung nach ist es jedoch das Wichtigste, Spaß im Team zu haben und sich weiterentwickeln zu können.

Und hierauf legen wir mithilfe modernen HR-Prozesse und Tools großen Wert.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Geschäftshandy
  • Mobiles Arbeiten
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Eberspächer Controls Landau GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Eberspächer Controls Landau GmbH & Co.KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Eberspächer Controls Landau GmbH & Co.KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Eberspächer Controls Landau GmbH & Co.KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Eberspächer Controls Landau GmbH & Co.KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Strategische Planung
Kundenakquise
Account Management
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Eberspächer Controls Landau GmbH & Co.KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Eberspächer Controls Landau GmbH & Co.KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer Controls Landau GmbH & Co.KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!