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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Informationssicherheit und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Hidden Champion mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles, tolerantes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Informationssicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Security und 3-5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie in 29 Ländern und an 80 Standorten rund 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bestehenden Informationssicherheits-Managementsystems gemeinsam mit dem Information Security Team.
- Planung, Koordination und Rollout von Informationssicherheitsprojekten.
- Beratung der Fachbereiche zu Fragen der Informationssicherheit und zur Integration der Informationssicherheitsvorgaben in bestehende Prozesse.
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und im Rahmen des Incident Response Prozesses.
- Koordination und Begleitung von Informationssicherheitsaudits (z.B. TISAX ® und ISO27001).
- Durchführung von internen Informationssicherheits-Audits (Prozess- und IT-Systemaudits, Berechtigungsprüfungen, etc.).
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit.
- Ausgeprägtes Know-How in Informationssicherheitsstandards (ISO 2700x und TISAX ®).
- Fundierte Projekt- und Auditerfahrung.
- Analytisches Denken, Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise.
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 10% im Jahr).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten.
- Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung.
- Betriebseigene Kita.
- Gesundheitsmaßnahmen.
NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter Madlien Richter hat immer ein offenes Ohr für Sie.
Information Security Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Eberspächer Group
Kontaktperson:
Eberspächer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Information Security Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung in die richtigen Hände gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frische Ideen mitbringen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Vertrauen, Respekt und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Information Security Specialist arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Informationssicherheitsstandards wie ISO 2700x und TISAX ® vorbereiten. Überlege dir, welche Erfahrungen du in diesen Bereichen hast und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Projektmanagement und bei Audits zeigen. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, deine strukturierten Arbeitsweisen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.