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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche im Lizenzmanagement und optimiere Softwarelizenzverträge.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 3 Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Passion for Innovation - Sie wollen die Elektroniken für nachhaltige, sichere und komfortable Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen und agilen Umfeld innerhalb eines Familienunternehmens mit über 10.000 Mitarbeitern? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Gestaltungsspielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Setzen Sie mit uns und unseren innovativen Systementwicklungen Maßstäbe und finden Sie mit uns Antworten auf Megatrends im Bereich Automotive Electronics.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Fachbereiche rund um das Thema Lizenzmanagement, die Auswahl neuer Softwareapplikationen sowie bei der Ausgestaltung von Softwarelizenzverträgen.
- Sie übernehmen die Betreuung, Verwaltung und Optimierung des konzernweiten Softwarelizenz-Lifecycles sowie unseres Software-Portfolios, um Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Compliance sicherzustellen.
- Sie verantworten die inhaltliche Betreuung und kontinuierliche Pflege unseres Software Asset Management Tools.
- Sie erstellen regelmäßige und anlassbezogene Auswertungen für Fachbereiche und andere Stakeholder.
- Sie koordinieren und begleiten interne Projekte sowie externe Lizenz-Audits.
- Sie unterstützen den IT-Einkauf bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Lizenzmanagement.
- Fundiertes Verständnis im Bereich Softwarelizenzierung und gute vertragsrechtliche Kenntnisse im Bereich Lizenz-Verträge.
- Kenntnisse einschlägiger Software-Asset-Management Tools (bspw. Snow/Flexera) sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Weiterentwicklung.
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
IT-Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Eberspächer Group
Kontaktperson:
Eberspächer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Lizenzmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Lizenzmanagement.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Lizenzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Lizenzmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Herausforderungen brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lizenzmanagement und wie sie dich auf die Rolle bei uns vorbereiten. Zeig uns, wie du mit Softwarelizenzverträgen umgehst und welche Tools du bereits kennst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Lizenzmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT-Lizenzmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Lizenzmanagement und Softwareverträgen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Softwarelizenzverträge verwaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.