Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Analysen durch und entwickle die Konzernstrategie mit.
- Unternehmen: Familiengeführter Hidden Champion mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
hr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen eigenständig strategische Analysen durch und wirken an der Weiterentwicklung der Konzernstrategie (Strategy 2032) mit.
- Dabei agieren Sie als Sparringspartner:in für den EVP Group Strategy & Development sowie die Geschäftsführung.
- Sie entwickeln zentrale Strategiebausteine und analysieren Portfolio sowie relevante Märkte.
- Zudem leiten Sie strategische Projekte (z. B. Growth Field Assessments, Wettbewerbsanalysen) und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
- Sie unterstützen M&A- und Partnerschaftsinitiativen durch Analysen, Business Cases und strategische Empfehlungen.
- Parallel steuern Sie cross-funktionale Workstreams und koordinieren relevante Stakeholder auf Business-Unit- und Divisionsebene.
- Darüber hinaus konzipieren und moderieren Sie strategische Workshops und stellen die Umsetzung der Ergebnisse sicher.
Abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering o. ä.), idealerweise mit strategischem Fokus
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung oder der internen Strategie, vorzugsweise im Automotive/Manufacturing
- Erfahrung in Strategie- und Transformationsprojekten mit nachweisbarem Impact
- Fundierte Kenntnisse in strategischen Analysestools (z. B. Portfolio-Management, Market Assessment, Wachstumsstrategien)
- Erfahrung in quantitativen Analysen, Financial Modeling und Business Cases
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung
- Betriebseigene Kita
- Gesundheitsmaßnahmen
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter Madlien Richter hat immer ein offenes Ohr für Sie.
Referent Group Strategy & Development (m/w/d) Arbeitgeber: Eberspächer Group
Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Esslingen bei Stuttgart, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, was eine vielfältige und dynamische Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Group Strategy & Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Konzernstrategie passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens lebst!
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Group Strategy & Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Strategie und Entwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welchen Impact du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen, Respekt und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite strategische Analysen vor
Da die Position stark auf strategischen Analysen basiert, solltest du dich mit gängigen Tools und Methoden vertraut machen. Bereite ein Beispiel für eine strategische Analyse vor, die du durchgeführt hast, und sei bereit, deine Vorgehensweise und Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du deine Ideen vor Freunden oder Familie präsentierst. Achte darauf, dass du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
