Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte, entwickle Vertriebsstrategien und betreue Kundenbeziehungen im Flottenmanagement.
- Unternehmen: Familiengeführter Hidden Champion mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklung und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und internationale Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Flottenmanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
Ihre Aufgaben:
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst Markt- und Wettbewerbsanalysen im Segment „Flotten“ (Werkstattwagen, Logistik, Medizin, Wohnmobile...).
- Sie entwickeln Vertriebsstrategien für Flottenkunden und setzen diese um.
- Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen, bauen diese aus und akquirieren neue Geschäftspartner.
- Desweiteren obliegt Ihnen die globale Koordination von Projekten mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, Regionalgesellschaften).
- Sie koordinieren überregionale Flottengeschäfte bzw. Key Accounts und vertreiben das Produktportfolio (HVAC, Stützbatterien, Kühlcontainer, digitale & analoge Dienstleistungen).
- Ihnen obliegt die Umsatzverantwortung für das Segment Flotten (Direktkunden sowie Matrixkunden in den Regionalgesellschaften).
- Die Identifikation von Trends und Innovationen im Bereich Flotten sowie die Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenevents rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement, Vertrieb oder Key Accountmanagement – idealerweise im Automotive- oder Werkstattumfeld.
- Technisches Verständnis für Werkstattwagen und deren Komponenten (z. B. Batterien, Elektrik).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern.
- Hohe Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen.
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Internationale Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten.
- Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung.
- Betriebseigene Kita.
- Kantine.
- Gesundheitsmaßnahmen.
Segment Manager Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG
Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir Ihnen als Segment Manager Sales (m/w/d) in Esslingen bei Stuttgart nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, was Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und vielfältige Karrierechancen eröffnet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen und einer betriebseigenen Kita, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Segment Manager Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Branchenevents und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segment Manager Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Ideenreichtum und einem frischen Ansatz, also scheue dich nicht, deine Einfälle zu zeigen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Flottenmanagement vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automobilindustrie und wie sie sich auf das Segment auswirken. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Key Account Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch bereit bist, zuzuhören und zu lernen.
✨Sei bereit für internationale Aspekte
Da internationale Reisebereitschaft gefordert ist, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen im internationalen Geschäft zu sprechen. Überlege dir, wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation und im Vertrieb berücksichtigt hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was in einem globalen Umfeld entscheidend ist.
