Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensstrategie und entwickle innovative Wachstumsfelder.
- Unternehmen: Familiengeführter Hidden Champion mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Fördere Vielfalt und erlebe Karrierechancen in Bewegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit über 10.000 Kollegen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 7-10 Jahre Erfahrung in Strategie und Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung der konzernweiten Unternehmensstrategie (Strategy 2032).
- Dabei agieren Sie als zentraler Sparringspartner für Vorstand, Geschäftsführung und Führungsteams.
- Sie entwickeln zentrale Strategiebausteine, steuern das Konzernportfolio und identifizieren neue Wachstumsfelder.
- Zudem leiten Sie strategische Initiativen und Transformationsprogramme auf Konzernebene.
- Sie analysieren relevante Märkte, Wettbewerber, Technologien und Zukunftstrends und leiten strategische Handlungsempfehlungen ab.
- Darüber hinaus treiben Sie M&A-, Beteiligungs- und Partnerschaftsaktivitäten voran und bewerten strategische Geschäftsmöglichkeiten.
- Sie steuern bereichsübergreifende Programme und stellen die konsequente Umsetzung strategischer Prioritäten sicher.
- Sie etablieren Governance- und Steuerungsmechanismen zur Nachverfolgung und Erfolgsmessung strategischer Initiativen.
- Sie führen und entwickeln das konzernweitere Strategieteam.
- Des Weiteren konzipieren und moderieren Sie Executive Workshops, Strategie-Reviews und Management-Offsites.
- Sie pflegen Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern insbesondere zum Beirat des Unternehmens sowie zu den Kapitalgebern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Engineering oder vergleichbarem Studiengang; MBA von Top-Institution von Vorteil.
- Mindestens 7–10 Jahre relevante Erfahrung in Strategie, Business Development, Transformation, Unternehmensstrategie, Geschäftsleitung oder Managementberatung.
- 5–7 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung oder einer internen Strategiefunktion, vorzugsweise im Automotive-, Manufacturing- oder Industrial-B2B-Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Umsetzung strategischer Initiativen und Transformationsprojekte mit messbarem Business Impact.
- Sehr starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung in quantitativen Analysen, Financial Modeling, Business Cases sowie kommerziellen Bewertungs- und Entscheidungslogiken.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten.
- Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung.
- Betriebseigene Kita.
- Kantine.
- Gesundheitsmaßnahmen.
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter Madlien Richter hat immer ein offenes Ohr für Sie.
Head of Group Strategy & Development (m/w/d) Arbeitgeber: Eberspächer
Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir Ihnen als Head of Group Strategy & Development in Esslingen bei Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Respekt und Toleranz geprägt ist. Mit über 10.000 Kollegen an 80 Standorten fördern wir Ihre Karriere durch große Gestaltungsspielräume, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten, einer betriebseigenen Kita und attraktiven Corporate Benefits, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
