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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Onboarding, Führungskräfteentwicklung und erstelle Trainingsmaterialien.
- Arbeitgeber: Purem by Eberspächer gestaltet die saubere Mobilität der Zukunft mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mentoring und eine Kantine warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen Team mit viel Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, hohe Affinität zur Personalarbeit und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du kannst an einem selbstgewählten Projekt arbeiten und deine Ergebnisse präsentieren.
Lösungen für Clean Mobility von Purem by Eberspächer: Als Spezialist für Abgasreinigungs- und Akustiksysteme gestalten wir die saubere und leise Mobilität der Zukunft. Unsere innovativen Produkte verbessern die Luftqualität und reduzieren Verkehrslärm nachhaltig. Als führender Global Player bieten wir Lösungen für alle bedeutenden Pkw- und Nutzfahrzeughersteller. Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Tochterunternehmen der Eberspächer Gruppe? Bei uns kannst und darfst Du. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Dich: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Praktikum Personalentwicklung (m/w/d)
Purem by Eberspächer, Esslingen bei Stuttgart
Deine Aufgaben:
- Während Deines Praktikums, begleitest Du die standortweiten Eberspächer Onboarding-Tage und unterstützt dabei unter anderem bei der Erstellung der Teilnehmerunterlagen, dem Teilnehmermanagement sowie der Moderation.
- Zudem unterstützt Du in der internen Führungskräfteentwicklung und übernimmst die Administration des Learning-Management-Systems sowie die Betreuung der Key User, Führungskräfte und Mitarbeitenden.
- Des Weiteren erarbeitest Du Kommunikationsstrategien zum Bewerben von Trainingsmaßnahmen und erstellst Trainingsmaterialien, wie e-Learning Kurse, Präsentationen oder andere Schulungsmaterialien.
- Darüber hinaus unterstützt Du das Team im Tagesgeschäft, wie beispielsweise beim externen Seminarmanagement, bei der Erstellung von Auswertungen oder der Bearbeitung von Rechnungen.
- Zudem hast Du die Möglichkeit, an einem selbstgewählten Projekt zu arbeiten und Deine Projektergebnisse zu präsentieren.
Dein Profil:
- Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Hohe Affinität zur Personalarbeit, insbesondere zur Personalentwicklung
- Hohes Engagement, Organisationsgeschick und Spaß am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile:
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Mentoring
Stammtisch
Kantine
Prämie Mitarbeitende werben
Verkehrsanbindung
Parkplatz
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Stellen-ID: 34745
NOCH FRAGEN? Deine Recruiterin Madlien Richter (DE-ES-Studenten@eberspaecher.com) hat immer ein offenes Ohr für Dich.
Praktikum Personalentwicklung Arbeitgeber: Eberspächer
Kontaktperson:
Eberspächer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Purem by Eberspächer gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und Clean Mobility. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche Bescheid weißt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Purem by Eberspächer und deren Produkte im Bereich Clean Mobility. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung hervorhebt. Betone insbesondere deine Affinität zur Personalarbeit und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie du zur Entwicklung von Trainingsmaßnahmen beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Begeisterung für die Personalarbeit.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Purem by Eberspächer informieren. Verstehe ihre Produkte und deren Einfluss auf die Mobilität der Zukunft. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Umgang mit Menschen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen, Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren, um Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
