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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für saubere Mobilität mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mentoring, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Lösungen für Clean Mobility von Purem by Eberspächer: Als Spezialist für Abgasreinigung- und Akustiksysteme gestalten wir die saubere und leise Mobilität der Zukunft. Unsere innovativen Produkte verbessern die Luftqualität und reduzieren Verkehrslärm nachhaltig. Als führender Global Player bieten wir Lösungen für alle bedeutenden Pkw- und Nutzfahrzeughersteller. Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Tochterunternehmen der Eberspächer Gruppe? Bei uns kanns und darfst Du. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Dich: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Rahmen eines Praktikums / einer Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources am Standort Wilsdruff bieten wir Dir die Möglichkeit, umfassende Einblicke in die Arbeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen zu erhalten.
Deine Verantwortung:
- Unterstützung des HR-Teams bei den vielfältigen Aufgaben im Personalmanagement am Standort Wilsdruff
- Erstellung von HR-Datenanalysen und -Reportings
- Aufbereitung von Präsentationen
- Organisation und Nachbereitung von Seminaren
- Mitwirkung beim Hochschulmarketing
- Bearbeitung von Sonderaufgaben und -projekten
Dein Profil:
- Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Unser Angebot:
- Eine angemessene Vergütung – weil auch Studierende ihren Lebensunterhalt bestreiten müssen
- Eine intensive Betreuung und persönliche Förderung – weil sich bei uns jeder weiterentwickeln soll
- Einen Arbeitsplatz mit selbstständigem Aufgabengebiet und Verantwortung – weil sich bei uns jeder einbringen kann
- Ein freundliches Arbeitsumfeld mit kompetenten und motivierten Kolleginnen und Kollegen – weil Teamgeist bei uns GROß geschrieben wird
Werde jetzt aktiv und bewirb Dich für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit bei uns - make your move!
Deine Vorteile:
- Mentoring
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kantine
- Gesundheitsmaßnahmen
- Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
NOCH FRAGEN? Dein Recruiter Katrin Dienel hat immer ein offenes Ohr für Dich.
Praktikum / Werkstudententätigkeit Human Resources Arbeitgeber: Eberspächer
Kontaktperson:
Eberspächer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Werkstudententätigkeit Human Resources
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Branche interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeig Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du zur sauberen Mobilität beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Werkstudententätigkeit Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Purem by Eberspächer und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie die Mobilität der Zukunft gestalten und welche Rolle das HR-Team dabei spielt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Kommunikation und Selbstständigkeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentation Deiner Fähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell SAP zu betonen. Wenn Du bereits Erfahrung in der Erstellung von HR-Datenanalysen oder Präsentationen hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass Du die nötigen Skills mitbringst, um das HR-Team zu unterstützen.