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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Trainingsformate für Produkte und Services im Bereich Klimasteuerung.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Hidden Champion mit großem Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder ähnlichem und Erfahrung in technischen Produktschulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
Ihre Aufgabe:
- In dieser Rolle leisten Sie einen kontinuierlichen Beitrag zur Weiterentwicklung, Skalierung und organisatorischen Verankerung der globalen Trainingsstrategie für Produkte und Services der Business Unit Systems & Solutions.
- Sie konzipieren und strukturieren modulare Trainingsformate (z. B. E-Learnings, Präsenztrainings, Webinare, Video-Tutorials) für interne und externe Zielgruppen - insbesondere zu unseren Thermomanagement-Lösungen in den Bereichen Standheizungen, Klimaanlagen, HVAC-Systeme, Batteriespeicher sowie zu digitalen Konnektivitätslösungen in mobilen Anwendungen (z. B. Vans, Trucks, Offroad-Fahrzeuge).
- Sie standardisieren technische Trainingsinhalte und erstellen global einsetzbare Schulungsunterlagen in enger Abstimmung mit Technik, Produktmanagement und Service.
- Des Weiteren planen Sie internationale Schulungsmaßnahmen, koordinieren diese und sind für deren Durchführung verantwortlich - sowohl vor Ort als auch über digitale Lernformate.
- Sie sind unser technisch versierter Ansprechpartner für Servicetechniker, Partner, Kunden und interne Mitarbeitende.
- Sie pflegen das bestehende globale Trainernetzwerk und entwickeln dieses weiter, inklusive der Mitwirkung an der kontinuierlichen Umsetzung des „Train-the-Trainer“-Ansatzes.
- Außerdem sind Sie die zentrale Ansprechperson für Trainingsbedarfe aus internationalen Tochtergesellschaften, Partnerorganisationen und internen Fachbereichen.
- Sie pflegen die globale Trainingsplattform inkl. Teilnehmermanagement, Terminsteuerung und Erfolgsmessung und verfolgen kontinuierlich Möglichkeiten zu deren Verbesserung.
- Die fachliche Führung der lokalen Trainer der jeweiligen Landesgesellschaft rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. Ä., Mindestanforderung: Technikerniveau.
- 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im After Sales oder Produktmanagement, idealerweise im Bereich technische Produktschulungen.
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung technischer Inhalte.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und E-Learning-Tools.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - weitere Sprachen von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (ca. 10-20 %).
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung
- Betriebseigene Kita
- Kantine
- Gesundheitsmaßnahmen
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter Madlien Richter hat immer ein offenes Ohr für Sie.
Produkttrainer (m/w/d) Arbeitgeber: Eberspächer
Kontaktperson:
Eberspächer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produkttrainer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einem informellen Gespräch. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Trainingsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technische Schulungen! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich Wissen vermittelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produkttrainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, was in dir steckt! Deine Bewerbung sollte nicht nur die üblichen Fakten enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Produkttrainer für uns bist!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir die Infos, die wir brauchen!
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige. Wenn wir sehen, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und die Anforderungen verstehst, hebt das deine Bewerbung hervor. Zeig uns, dass du ein Teil von uns werden möchtest!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen, Respekt und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugtechnik, Mechatronik und den spezifischen Produkten vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im After Sales oder Produktmanagement in Bezug auf technische Schulungen präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine didaktischen Fähigkeiten
Da du als Produkttrainer auch Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, deine didaktischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für ein Training vor, das du durchgeführt hast, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da internationale Reisen Teil der Stelle sind, solltest du deine interkulturelle Kompetenz hervorheben. Teile Erfahrungen, die du mit verschiedenen Kulturen gemacht hast, und erkläre, wie du in einem internationalen Umfeld erfolgreich kommunizieren und arbeiten kannst.