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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte, entwickle Vertriebsstrategien und betreue Kundenbeziehungen im Flottenmanagement.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Hidden Champion mit großem Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Flottenmanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
Ihre Aufgaben:
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst Markt- und Wettbewerbsanalysen im Segment „Flotten“ (Werkstattwagen, Logistik, Medizin, Wohnmobile...).
- Sie entwickeln Vertriebsstrategien für Flottenkunden und setzen diese um.
- Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen, bauen diese aus und akquirieren neue Geschäftspartner.
- Desweiteren obliegt Ihnen die globale Koordination von Projekten mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, Regionalgesellschaften).
- Sie koordinieren überregionale Flottengeschäfte bzw. Key Accounts und vertreiben das Produktportfolio (HVAC, Stützbatterien, Kühlcontainer, digitale & analoge Dienstleistungen).
- Ihnen obliegt die Umsatzverantwortung für das Segment Flotten (Direktkunden sowie Matrixkunden in den Regionalgesellschaften).
- Die Identifikation von Trends und Innovationen im Bereich Flotten sowie die Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenevents rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement, Vertrieb oder Key Accountmanagement – idealerweise im Automotive- oder Werkstattumfeld.
- Technisches Verständnis für Werkstattwagen und deren Komponenten (z. B. Batterien, Elektrik).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern.
- Hohe Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen.
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Internationale Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten.
- Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung.
- Betriebseigene Kita.
- Kantine.
- Gesundheitsmaßnahmen.
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter Anna Lena Naumann hat immer ein offenes Ohr für Sie.
Segment Manager Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Eberspächer
Kontaktperson:
Eberspächer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Segment Manager Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei dem Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Werte von Vertrauen, Respekt und Toleranz lebst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stelle offiziell ausgeschrieben wird – zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Segment Manager Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Ideen und Visionen, also zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie deine bisherigen Erfahrungen zu unseren Werten von Vertrauen, Respekt und Toleranz passen. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Flottenmanagement vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf technische Themen. Du solltest in der Lage sein, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Segment Flotten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.