Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personalentwicklung mit E-Learnings und Trainingsorganisation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für saubere Mobilität mit Zukunftsvision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mentoring-Programme.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Ohr für deine Fragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften und hohe Affinität zur Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lösungen für Clean Mobility von Purem by Eberspächer: Als Spezialist für Abgasreinigungs- und Akustiksysteme gestalten wir die saubere und leise Mobilität der Zukunft. Unsere innovativen Produkte verbessern die Luftqualität und reduzieren Verkehrslärm nachhaltig. Als führender Global Player bieten wir Lösungen für alle bedeutenden Pkw- und Nutzfahrzeughersteller. Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Tochterunternehmen der Eberspächer Gruppe? Bei uns kannst und darfst Du. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Dich: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Im Rahmen Deiner Werkstudierendentätigkeit unterstützt Du das Team der Personalentwicklung im Tagesgeschäft.
- Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Sichtung von E-Learnings sowie Präsentationen.
- Außerdem unterstützt Du administrativ im Learning-Management-System und hilfst bei der Organisation von Trainings mit.
- Die Erstellung und Überarbeitung von Trainings-Materialien ist ebenso Bestandteil Deiner Tätigkeit.
- Des Weiteren unterstützt Du bei der Umsetzung von Optimierungsprojekten.
Dein Profil:
- Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.
- Hohe Affinität zur Personalarbeit, insbesondere zur Personalentwicklung.
- Hohes Engagement, Organisationsgeschick und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Mentoring.
- Stammtisch.
- Kantine.
- Prämie Mitarbeitende werben.
- Verkehrsanbindung.
- Parkplatz.
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Eberspächer
Purem by Eberspächer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der sauberen Mobilität der Zukunft mitzuwirken. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld in Esslingen a.N. profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich für nachhaltige Lösungen in der Automobilindustrie einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Eberspächer Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Eberspächer in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Eberspächer bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Eberspächer sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Eberspächer interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Eberspächer.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Eberspächer überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Eberspächer vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Eberspächer interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
