Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit Behörden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Lohnabrechnungs-Teams in unserer Hauptverwaltung in Baden-Baden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lohnbuchhalter (m/w/d).
Über uns: Wir sind die Ebert HERA Esser Group. Als Familienunternehmen und gewachsener Firmenverbund bilden wir mit über 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden die gesamte Wertschöpfungskette industrieller Dienstleistungen ab. Maßgeschneiderte Lösungen für Produktionsanlagen sind dabei unser Spezialgebiet.
Aufgaben:
- Eigenständige, rechtskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abwicklung von Reisekosten und weiteren abrechnungsrelevanten Leistungen
- Analyse von Abweichungen sowie eigenständige Durchführung von Korrekturabrechnungen
- Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnbezogenen Fragen
- Pflege von Stammdaten und digitalen Personalakten im Abrechnungssystem sowie Überwachung von Arbeitszeiten, Schichtmodellen und Abwesenheiten
- Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management
Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV und HR Suite REXX von Vorteil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in komplexen Abrechnungsprozessen
- Verantwortungsbewusst, engagiert und mit Hands-on-Mentalität, gepaart mit logisch-analytischem Denkvermögen und hoher Detailgenauigkeit
- Serviceorientiert und kommunikativ, sicher im Umgang mit Kolleg:innen, Kunden und Behörden
- Empathisch und teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz
- Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die sichere Kommunikation mit Behörden und Mitarbeitenden
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung ab 30 Stunden/Woche (Teilzeit)
- Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten möglich
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Individuell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
- JobRad-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Andreas Dickmann
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Ebert HERA Esser Group
Die Ebert HERA Esser Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Baden-Baden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien ermöglicht das Familienunternehmen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während exklusive Mitarbeitervorteile wie JobRad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge die Work-Life-Balance unterstützen.
