Junior Sales Specialist IT – Direct Sales
Junior Sales Specialist IT – Direct Sales

Junior Sales Specialist IT – Direct Sales

Köln Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EBF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Sales Team bei der Gewinnung neuer B2B-Kunden im IT-Bereich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der IT-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Atmosphäre, Team-Events und ein modernes Büro warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle dich im Vertrieb weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Verstärke unser Team. Unser Sales Team verantwortet den Vertrieb und die Vermarktung unserer Produkte, Lösungen und Services. Dabei verbinden wir einzigartige Usability mit maximaler Sicherheit. Um unsere Marktpräsenz weiter auszubauen, erweitern wir unser Sales Team und suchen dich als Verstärkung. Gemeinsam gewinnen wir neue Kunden, erschließen Potenziale und treiben unsere Expansion gezielt voran. In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest unseren Erfolg aktiv mit. Willst du die Arbeitswelt digitaler und mobiler machen? Dann werde Teil unseres Teams und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem attraktiven Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente.

Das sind deine Aufgaben:

  • Aktive Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld mit Fokus auf IT-Services und Digital Workplace.
  • Du kontaktierst Leads aus unseren Marketingkampagnen und wirkst bei der Identifikation neuer potenzieller Kunden mit.
  • Mitwirkung bei der Erstellung individueller Angebote in enger Zusammenarbeit mit Inside Sales und unseren IT-Consultants.
  • Pflege und Weiterentwicklung der Sales-Pipeline.
  • Enge Abstimmung mit Marketing bei der Bearbeitung und Qualifizierung von Leads.
  • Unterstützung bei der Identifikation von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt sind von Vorteil.
  • Motivation, aktiv auf neue Kontakte zuzugehen und dich im Vertrieb weiterzuentwickeln.
  • Interesse an technischen Themen und die Bereitschaft, dich in IT-Lösungen einzuarbeiten.
  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Das erwartet dich bei uns:

  • Unser Team – Zusammenhalt, Leidenschaft & Spaß: Seit über 25 Jahren wachsen wir gemeinsam mit Leidenschaft, starkem Teamgeist und einer großen Portion Freude an der Arbeit. Trotz unserer Erfahrung bewahren wir uns die agile Dynamik eines Startups: Freue dich auf eine offene, kollegiale Atmosphäre, Kicker-Matches und unseren eigenen Fitnessraum.
  • Onboarding & Entwicklung – Dein Karriereboost: Du startest bei uns mit einem individuellen Einarbeitungsplan, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Betreuung, damit du dich schnell wohlfühlst. Deine Weiterentwicklung fördern wir durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings.
  • Work-Life-Balance – Flexibel & international: Dein Leben, dein Rhythmus: Arbeite flexibel und plane deine Zeit so, wie es für dich passt. Ob im Homeoffice oder während einer Workation – bis zu 30 Tage im Jahr kannst du von jedem EU-Land aus arbeiten.
  • Team-Events – Gemeinsam stark: Unsere Events sind echte Highlights: Sommerfest, Weihnachtsfeier, monatliche Get-Together-Runden, Quartalsevents, Business Run und Halbtagsaktivitäten. Wir feiern Erfolge und stärken unser Teamgefühl mit unvergesslichen Momenten.
  • Urlaub & Freizeit – Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, zwei zusätzliche Tage für ehrenamtliches Engagement zu nutzen. Zeit für die wichtigen Dinge im Leben.
  • Benefits – Mehr als nur ein Job: Genieße viele exklusive Vorteile: Kostenloses Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg und Freizeit, Urban Sports Club-Mitgliedschaft für dein Fitnessprogramm, JobRad-Option für nachhaltige Mobilität, umfangreiche Sozialleistungen und Corporate Benefits Rabatte, Zuschüsse für die Kantine – weil gutes Essen dazugehört.
  • Office & Equipment – Modern & durchdacht: Freue dich auf ein modernes, ergonomisches Büro, das keine Wünsche offenlässt. Du entscheidest, mit welchem Betriebssystem du arbeitest – Laptop und Handy stehen dir auch privat zur Verfügung. Natürlich sorgen wir für kostenlose Snacks, Getränke und Parkplätze.

Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%, bist aber motiviert Neues zu lernen? Bewirb dich bei uns! Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung und wachsen gemeinsam mit dir. Berufseinsteiger und motivierte Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

Über uns: EBF ist Spezialist für den Arbeitsplatz der Zukunft. Seit über 30 Jahren ist die IT unser Spielfeld – und das beherrschen wir! Als Experte für Workplace Management, Security und KI beraten wir Kund:innen ganzheitlich im Bereich Modern Work. Wir lieben die Dynamik von Technologien und bringen uns mit Herz und Seele in unsere Kundenprojekte ein. Denn: Die Leidenschaft für uns IT teilen wir mit unseren Kund:innen – und untereinander. Was uns wirklich ausmacht: unser Team!

Junior Sales Specialist IT – Direct Sales Arbeitgeber: EBF

EBF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Specialist IT – Direct Sales die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung, wirst du Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Genieße zudem zahlreiche Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket, eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und 30 Urlaubstage, um deine Work-Life-Balance zu optimieren.
EBF

Kontaktperson:

EBF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Specialist IT – Direct Sales

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Specialist IT interessierst, zögere nicht, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und Lösungen, die wir anbieten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf IT und Vertrieb konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei uns bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb einbringen kannst, um unser Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, motivierte Talente wie dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Expansion zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Specialist IT – Direct Sales

Vertriebserfahrung
Kundenkontakt
B2B-Vertrieb
IT-Services
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Technisches Interesse
Angebotserstellung
Sales-Pipeline-Management
Cross-Selling
Up-Selling
Teamarbeit
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du im Vertrieb oder Kundenkontakt erfolgreich warst. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBF vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du aktiv auf neue Kontakte zugehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und deine Ziele. Wenn du Leidenschaft für IT und Vertrieb zeigst, wird das positiv wahrgenommen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln – das ist genau das, was wir suchen!

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Standort: Köln
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