Sales Specialist IT – Direct Sales (m/w/d)

Sales Specialist IT – Direct Sales (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EBF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld und individuelle Angebotserstellung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der IT-Branche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Snacks und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und profitiere von einem dynamischen Teamgeist.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich, und proaktive Kundenansprache.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verstärke unser Team. Unser Sales Team verantwortet den Vertrieb und die Vermarktung unserer Produkte, Lösungen und Services. Dabei verbinden wir einzigartige Usability mit maximaler Sicherheit. Um unsere Marktpräsenz weiter auszubauen, erweitern wir unser Sales Team und suchen dich als Verstärkung. Gemeinsam gewinnen wir neue Kunden, erschließen Potenziale und treiben unsere Expansion gezielt voran. In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest unseren Erfolg aktiv mit. Willst du die Arbeitswelt digitaler und mobiler machen? Dann werde Teil unseres Teams und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem attraktiven Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente.

Das sind deine Aufgaben:

  • Aktive Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld mit Fokus auf IT-Services und Digital Workplace.
  • Du übernimmst die aktive Kontaktaufnahme und Betreuung von Leads aus unseren Marketingkampagnen und identifizierst darüber hinaus eigenständig neue potenzielle Kunden im Rahmen gezielter Akquiseaktivitäten.
  • Eigenständige Erstellung und Kalkulation individueller Angebote für Kunden im B2B-Umfeld.
  • Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline sowie kontinuierliches Forecasting und Reporting.
  • Enge Abstimmung mit Marketing zur Optimierung von Kampagnen und Lead-Strategien.
  • Eigenständige Identifikation von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen innerhalb der generierten Leads.

Das bringst du mit:

  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld (z. B. IT Services, Software, Managed Services).
  • Du bringst echte Hunter-Mentalität mit und gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an modernen IT-Lösungen, insbesondere Digital Workplace.
  • Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Das erwartet dich bei uns:

  • Unser Team – Zusammenhalt, Leidenschaft & Spaß: Seit über 25 Jahren wachsen wir gemeinsam mit Leidenschaft, starkem Teamgeist und einer großen Portion Freude an der Arbeit. Trotz unserer Erfahrung bewahren wir uns die agile Dynamik eines Startups: Freue dich auf eine offene, kollegiale Atmosphäre, Kicker-Matches und unseren eigenen Fitnessraum.
  • Onboarding & Entwicklung – Dein Karriereboost: Du startest bei uns mit einem individuellen Einarbeitungsplan, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Betreuung, damit du dich schnell wohlfühlst. Deine Weiterentwicklung fördern wir durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings.
  • Work-Life-Balance – Flexibel & international: Dein Leben, dein Rhythmus: Arbeite flexibel und plane deine Zeit so, wie es für dich passt. Ob im Homeoffice oder während einer Workation – bis zu 30 Tage im Jahr kannst du von jedem EU-Land aus arbeiten.
  • Team-Events – Gemeinsam stark: Unsere Events sind echte Highlights: Sommerfest, Weihnachtsfeier, monatliche Get-Together-Runden, Quartalsevents, Business Run und Halbtagsaktivitäten. Wir feiern Erfolge und stärken unser Teamgefühl mit unvergesslichen Momenten.
  • Urlaub & Freizeit – Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, zwei zusätzliche Tage für ehrenamtliches Engagement zu nutzen. Zeit für die wichtigen Dinge im Leben.
  • Benefits – Mehr als nur ein Job: Genieße viele exklusive Vorteile: Kostenloses Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg und Freizeit, Urban Sports Club-Mitgliedschaft für dein Fitnessprogramm, JobRad-Option für nachhaltige Mobilität, umfangreiche Sozialleistungen und Corporate Benefits Rabatte, Zuschüsse für die Kantine – weil gutes Essen dazugehört.
  • Office & Equipment – Modern & durchdacht: Freue dich auf ein modernes, ergonomisches Büro, das keine Wünsche offenlässt. Du entscheidest, mit welchem Betriebssystem du arbeitest – Laptop und Handy stehen dir auch privat zur Verfügung. Natürlich sorgen wir für kostenlose Snacks, Getränke und Parkplätze.

Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%, bist aber motiviert Neues zu lernen? Bewirb dich bei uns! Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung und wachsen gemeinsam mit dir.

Über uns: EBF ist Spezialist für den Arbeitsplatz der Zukunft. Seit über 30 Jahren ist die IT unser Spielfeld – und das beherrschen wir! Als Experte für Workplace Management, Security und KI beraten wir Kund:innen ganzheitlich im Bereich Modern Work. Wir lieben die Dynamik von Technologien und bringen uns mit Herz und Seele in unsere Kundenprojekte ein. Denn: Die Leidenschaft für uns IT teilen wir mit unseren Kund:innen – und untereinander. Was uns wirklich ausmacht: unser Team!

Sales Specialist IT – Direct Sales (m/w/d) Arbeitgeber: EBF

EBF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell und einer Vielzahl von Benefits wie einem kostenlosen Deutschlandticket und Urban Sports Club-Mitgliedschaft, fördert EBF eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Arbeitswelt mitzuwirken und Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden.

EBF

Kontaktdaten:

EBF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist IT – Direct Sales (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Specialist IT bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Bereich und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist IT – Direct Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Kenntnisse im IT-Service-Bereich
Hunter-Mentalität
Proaktive Kundenakquise
Technisches Grundverständnis
Interesse an modernen IT-Lösungen
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBF vorbereitet

Verstehe die Produkte und Lösungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Usability und Sicherheit ihrer IT-Services verstehst und wie diese den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Cross-Selling-Potenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach Team-Events oder der Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Präsentiere deine Hunter-Mentalität

Betone deine proaktive Herangehensweise an die Akquise von Neukunden. Erkläre, wie du Leads identifizierst und ansprichst, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.