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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Kultur für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren.
Als Projektleiter*in Elektrotechnik koordinierst du interdisziplinäre Teams, stimmst dich eng mit Kund*innen ab und sorgst dafür, dass jedes Vorhaben termingerecht und budgetkonform realisiert wird. Werde Teil einer offenen Kultur mit kurzen Entscheidungswegen. Steig ein und wachse mit uns!
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in der Elektrotechnik – von der technischen Ausarbeitung bis zur Abnahme
- Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität sowie Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Kundenbetreuung inklusive Angebotslegung, Verhandlungen und Nachtrags-/Claim-Management
- Beschaffungsprozesse koordinieren (Material, Nachunternehmer) und Teilnahme an Baubesprechungen
- Führung und Entwicklung des Projektteams (je nach Berufserfahrung)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) — oder vergleichbare Praxis
- Erfahrung in der Projektabwicklung und/oder Projektleitung in der Elektrotechnik
- Kommunikations- und Verhandlungssicherheit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Kundenterminen sowie gelegentlicher Reisetätigkeit
Monatliches Mindestentgelt beginnt für diese Funktion bei EUR 4.000,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann.
Vielfältiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während du an spannenden und einzigartigen Projekten arbeitest. Flache Hierarchien innerhalb des Projektteams ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit.
Weiterbildung & Karriere: interne Trainings, Zertifizierungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld: wertschätzende Kultur, kurze Entscheidungswege, moderne Tools und flexibles Arbeiten.
Mitarbeiterrabatte und unternehmensinterne Events: Du erhältst diverse Mitarbeiterrabatte und kannst dich auf tolle, unternehmensinterne Events freuen.
Wenn du glaubst, dass genau du zu uns passt und Lust darauf hast, in unserem Team etwas zu bewegen, dann bewirb dich jetzt und lass uns über deine Zukunft bei EBG sprechen!
Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: EBG GmbH
Kontaktperson:
EBG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Projektleiter*in Elektrotechnik bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBG GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EBG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.