Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag unserer Klienten aktiv mit.
- Unternehmen: EBH-Pflege GmbH – ein wertschätzendes und motiviertes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unseres Dienstes in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und deren Angehörigen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Teamleitung in unserem ambulanten Betreuungs- und Entlastungsdienst. Sie übernehmen Führungsverantwortung, gestalten Prozesse aktiv mit und sind gleichzeitig nah an den Menschen – unseren Klienten sowie den pflegenden Angehörigen.
Ihre Aufgaben
- Führung & Organisation
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im ambulanten Betreuungs- und Entlastungsdienst
- Koordination der Mitarbeitereinsätze
- Führung von regelmäßigen Teammeetings und Mitarbeitergesprächen
- Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Förderung eines wertschätzenden und motivierenden Arbeitsklimas
- Durchführung von QM-Gesprächen sowie Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der Leistungsqualität im Dienst
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Qualitätsprüfungen
- Beratung & Klientenarbeit
- Führen von Erstgesprächen und Beratungsgesprächen mit Klientinnen, Klienten und deren Angehörigen
- Bedarfserhebung und Erstellung individueller Betreuungspläne
- Ansprechperson für Beschwerden, besondere Vorkommnisse und komplexe Betreuungssituationen
- Individuelle Betreuung und Unterstützung im häuslichen Umfeld (anteilig, je nach Kapazität)
- Öffentlichkeitsarbeit & Netzwerkpflege
- Repräsentation des Dienstes nach außen gegenüber Kostenträgern, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Pflegestützpunkten, Ärzten, Krankenhäusern und anderen sozialen Einrichtungen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Informationsveranstaltungen, Flyer, Social Media)
- Teilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und regionalen Arbeitskreisen
- Verwaltung & Administration
- Pflege der Klientendokumentation
- Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken für die Dienstleitung
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit möglich)
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Supervision und kollegiale Beratung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Dienstes
Das Besondere an unserer Arbeit: Der Fokus unserer Tätigkeit liegt auf der Entlastung unserer Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen. Wir schaffen Freiräume, unterstützen im Alltag und tragen dazu bei, dass Menschen möglichst lange selbstbestimmt in ihrem eigenen Zuhause leben können. Als Teamleitung gestalten Sie diesen Auftrag aktiv mit – für die Menschen, für Ihr Team und für die Qualität unserer Arbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter für Alltagsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EBH-Pflege GmbH
Die EBH-Pflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Leitungsposition zu arbeiten, in der Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassenden Einarbeitungen und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden und motivierten Team. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, das auf Empathie und soziale Kompetenz setzt und gleichzeitig Freiräume für selbstbestimmtes Leben schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter für Alltagsbegleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EBH-Pflege GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EBH-Pflege GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EBH-Pflege GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für Alltagsbegleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EBH-Pflege GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EBH-Pflege GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EBH-Pflege GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBH-Pflege GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
