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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team in der Straßenreinigung und Winterdienst.
- Arbeitgeber: Umweltbewusstes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifgebundene Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt sauberer und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in der Sparte Stadtreinigung, Abteilung Straßenreinigung/Winterdienst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Betreuung und Anleitung der gewerblichen Beschäftigten der Abteilung Straßenreinigung/Winterdienst, einschließlich Prüfen der Arbeitsergebnisse
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
- Einsatzleitung im Winterdienst und bei Sonderreinigungen
- Einkauf von Kleinmaterial
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung.
- Ersatzweise haben Sie auf einem anderen Weg (z. B. durch einschlägige Berufserfahrung) die notwendige Befähigung zur Disposition von Mitarbeiter:innen und Fahrzeugen erworben.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen.
- Sie haben wünschenswerter Weise Kenntnisse in der Reinigung/Winterdienst, sowohl im manuellen als auch im maschinellen Bereich.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (idealerweise C).
- Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft 365.
- Sie sind teamfähig und haben eine soziale Kompetenz.
- Sie sind körperlich uneingeschränkt leistungsfähig.
- Sie sind bereit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft bzw. Winterdienst (Arbeitsbeginn in der Zeit zwischen 02:00 - 06:00 Uhr).
Wir bieten:
- Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Planbarkeit: Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitkonto
- Nachhaltigkeit: Wir sind Umweltdienstleister (aus Leidenschaft) und sind ein nachhaltig organisiertes und geführtes Unternehmen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
- Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.
- Mobilität: Parkplätze für Fahrräder, Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing
Die Entsorgungsbetriebe Lübeck befürworten Diversität sowie die berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Gleichstellungsplanes. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Disponent:in Arbeitgeber: Ebhl
Kontaktperson:
Ebhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Stadtreinigung und Winterdienst. Erkläre, warum dir Umweltschutz am Herzen liegt und wie du zur Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Disponent:in bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen oder im Winterdienst? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und beschreibe konkret, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht Eindruck!
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebhl vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben des Disponenten genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Straßenreinigung oder im Winterdienst dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Mitarbeiter:innen erfolgreich geführt oder Dienstpläne erstellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in Microsoft 365 auffrischen
Da gute Kenntnisse in Microsoft 365 gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Vielleicht kannst du ein paar Funktionen oder Tools, die du in der Vergangenheit genutzt hast, auffrischen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Anleitung von Mitarbeiter:innen betreffen.