Senior Analyst Digital Media

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Trainee Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und liefere wertvolle Insights für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Ebiquity, ein globales Unternehmen für datengetriebenes Marketing.
  • Vorteile: Offene und unterstützende Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Erfahrung und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Absolvent oder bis zu zwei Jahre Erfahrung im Medienbereich.

Bei Ebiquity helfen wir den führenden Marken der Welt, die Klarheit, das Vertrauen und die Kontrolle zu gewinnen, die erforderlich sind, um Entscheidungen zu treffen, die zusätzlichen Marketing- und Medienwert freisetzen.

Abteilung: Client Success – Europa

Standort: Deutschland – Hamburg

Rollenbeschreibung: Dies ist eine Einstiegsposition in unserem Client Success-Team. Die Rolle wird hauptsächlich Einblicke und umsetzbare Empfehlungen zu den Medienaktivitäten der Werbetreibenden sowie eine Vielzahl von Ad-hoc- und laufenden Beratungsprojekten liefern. Diese Rolle eignet sich für einen ehrgeizigen Absolventen, der an Medien und Daten interessiert ist.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Analyse von Kundendaten unter Verwendung interner und branchenüblicher Werkzeuge
  • Erstellung von Einblicken und wertschöpfenden Erkenntnissen für den Kunden
  • Tiefgehende Analysen des Wettbewerbsmarktes des Kunden sowie der Branche, um Ergebnisse und Analysen in den Kontext zu setzen
  • Unterstützung bei einer Reihe zusätzlicher Beratungsarbeiten und lokal spezifischer Lösungen für Kunden (z. B. Kundenschulungen; Unterstützung vor Kampagnenstart; Management von Medienagentur-Pitches)
  • Unterstützung der Aktivierung, wo erforderlich, beim Zugriff auf Daten, Briefing von Arbeiten und Management des Projektstatus
  • Beitrag zu einem positiven kulturellen Umfeld und starker Zusammenarbeit innerhalb des Client Success-Teams

Was Sie mitbringen:

  • Jüngster Absolvent oder bis zu zwei Jahre Medienerfahrung in einer Agentur oder einem digital orientierten Unternehmen
  • Enthusiasmus, um in der Hierarchie aufzusteigen, Leidenschaft und Ehrgeiz
  • Gutes Verständnis und Interesse am Medien- und Werbemarkt
  • Selbstbewusstsein, um vor kleinen Gruppen zu präsentieren
  • Analytisch denkend mit einer Leidenschaft für datengestützte Analysen
  • Internationale Erfahrung und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Sprechen, Schreiben)
  • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, positive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen

Erfolgsmessung:

  • Fähigkeit zu lernen
  • Rechnungsfähigkeit und Produktivität

Vorteile: Ebiquity ist ein globales, unabhängiges Unternehmen, das sich auf datengestütztes Marketing und Medienoptimierung spezialisiert hat. Wir helfen Werbetreibenden, Agenturen und Vermarktern, ihre Marketingaktivitäten effizienter und effektiver zu gestalten. Wir bieten Dienstleistungen wie Medienaudits, Medienberatung und Technologieberatung an. Ebiquity strebt danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der offen und unterstützend ist und frei von Diskriminierung und Vorurteilen. Wir wollen das beste verfügbare Talent, unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft, Behinderung oder Alter.

Senior Analyst Digital Media Arbeitgeber: Ebiquity plc

Ebiquity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur fördert das Unternehmen die Karrierechancen seiner Mitarbeiter und bietet Zugang zu spannenden Projekten im Bereich digitale Medien. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.

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Kontaktdaten:

Ebiquity plc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Analyst Digital Media erhalten könnten

Trete den BI-Communities bei!

Business Intelligence lebt von der Community! Tritt Online-Plattformen und Foren wie Tableau- oder Power BI-Gruppen bei, um Fragen zu stellen, Erfahrungen auszutauschen und von anderen zu lernen. Das hilft nicht nur bei deinem Wissen, sondern lässt dich auch positiv auffallen.

Nutze Karriereveranstaltungen an deiner Universität!

Viele Unternehmen im Bereich Business Intelligence suchen aktiv nach Trainees, besonders während oder nach Karrieremessen an Universitäten. Nutze diese Chance, um direkt mit möglichen Arbeitgebern wie Ebiquity plc in Kontakt zu treten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bau dir ein Portfolio mit Projekten auf!

Erstelle einige kleine BI-Projekte, die deine Fähigkeiten zeigen! Das können Analysen oder Dashboards zu öffentlich einsehbaren Datensätzen sein. Das Portfolio kannst du dann bei Gesprächen oder auf deiner LinkedIn-Seite präsentieren, was deine Chancen erhöht.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Ebiquity plc zu bewerben. So erhöhst du die Wahrscheinlichkeit, dass deine Bewerbung gesehen wird. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für das Trainee-Programm im Bereich Business Intelligence bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analyst Digital Media mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Medienverständnis
Präsentationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Analytisches Denken
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenverständnis und Analysefähigkeiten zeigen:In deinem Lebenslauf solltest du betonen, wie du Daten analysierst und interpretiert – das ist im Bereich Business Intelligence super wichtig! Falls du bereits mit Tools wie Excel oder BI-Software gearbeitet hast, erzähl uns davon und bringe relevante Projekte oder Erfahrungen ein.

Motivierung und Lernbereitschaft betonen:Als Trainee ist es entscheidend, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, weshalb du dich für Business Intelligence interessierst und wie du dein Wissen bei Ebiquity plc weiter vertiefen möchtest. Denk daran, dass wir auch gerne deine Ideen hören!

Praktische Erfahrungen hervorheben:Wenn du Praktika oder Projekte im Bereich Datenanalyse oder -visualisierung hast, führe diese unbedingt auf! Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung für uns als Unternehmen viel attraktiver.

Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Hast du Kurse oder Zertifikate im Bereich Datenanalyse oder Business Intelligence abgeschlossen? Pack sie mit in dein Bewerbungspaket! Das zeigt uns, dass du auch außerhalb der Uni engagiert bist und dich kontinuierlich weiterbildest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebiquity plc vorbereitet

Verstehe die Tools der Branche

Als Trainee im Bereich Business Intelligence solltest du dich gut mit Tools wie Tableau, Power BI oder SQL auskennen. Während des Interviews könntest du nach deiner Erfahrung mit diesen Tools gefragt werden, also mach dir vorher Gedanken, wie du deine Kenntnisse am besten präsentieren kannst.

Datenanalyse als Schlüsselkompetenz

Eine wichtige Fähigkeit in der Business Intelligence ist die Datenanalyse. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf dein analytisches Denken beziehen. Möglicherweise wird man dir auch technische Fragen stellen, wie du mit großen Datensätzen umgehst oder Daten visualisierst.

Peile deine Lernbereitschaft an

Da es sich um ein Traineeship handelt, wird dein Wille zu lernen und dich weiterzuentwickeln stark gewichtet. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, aber fokussiere dich darauf, was du während dieser Zeit lernen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement.

Präsentiere Beispiele aus deiner Arbeit

Wenn du Projekte oder Arbeiten hast, die deine Skills im Bereich Business Intelligence zeigen, nimm sie mit zu deinem Interview. Das könnte alles von Uni-Projekten bis zu Praktika sein. Zeige, wie du spezifische Probleme mit Daten gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.