Was ist der Zweck der Rolle: Dies ist eine Einstiegsposition innerhalb unseres Client Success-Teams. Die Rolle wird hauptsächlich Einblicke und umsetzbare Empfehlungen zu den Medienaktivitäten der Werbetreibenden sowie eine Vielzahl von Ad-hoc- und laufenden Beratungsprojekten liefern. Diese Rolle eignet sich für einen ehrgeizigen Absolventen, der an Medien und Daten interessiert ist.
Hauptverantwortlichkeiten
- Analyse von Kundendaten; Nutzung interner und branchenüblicher Werkzeuge
- Erstellung von Einblicken und wertschöpfenden Erkenntnissen für den Kunden
- Durchführung von tiefgehenden Analysen des Wettbewerbsmarktes des Kunden sowie der Branche, um Ergebnisse und Analysen in den Kontext zu setzen
- Unterstützung bei der Bereitstellung einer Reihe zusätzlicher Beratungsarbeiten und lokalspezifischer Lösungen für Kunden (z. B. Kundenschulungen; Unterstützung vor dem Kampagnenstart; Management von Medienagentur-Pitches)
- Unterstützung der Aktivierung, wo erforderlich, beim Zugriff auf Daten, Briefing von Arbeiten und Verwaltung des Projektstatus
- Integration in ein positives kulturelles Umfeld und starke Zusammenarbeit innerhalb des Client Success-Teams
Fähigkeiten, Wissen und Expertise
- Sie sind ein frischgebackener Absolvent oder haben bis zu zwei Jahre Erfahrung im Medienbereich in einer Agentur oder einem digital orientierten Unternehmen
- Enthusiasmus, um in der Hierarchie aufzusteigen, Leidenschaft und Ehrgeiz
- Gutes Verständnis und Interesse am Medien- und Werbemarkt
- Selbstbewusstsein, um vor kleinen Gruppen zu präsentieren
- Analytisches Denken mit einer Leidenschaft für datengestützte Analysen
- Internationale Erfahrung und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Sprechen, Schreiben)
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, positive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
Erfolgsmessung
- Fähigkeit zu lernen
- Rechnungsfähigkeit und Produktivität
Vorteile
Ebiquity ist ein globales, unabhängiges Unternehmen, das sich auf datengestütztes Marketing und Medienoptimierung spezialisiert hat. Wir helfen Werbetreibenden, Agenturen und Vermarktern, ihre Marketingaktivitäten effizienter und effektiver zu gestalten. Wir bieten Dienstleistungen wie Medienaudits, Medienberatung und Technologieberatung an. Ebiquity strebt danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der offen und unterstützend ist und frei von Diskriminierung und Vorurteilen. Wir wollen die besten Talente unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft, Behinderung oder Alter.
Analyst Digital Media Arbeitgeber: Ebiquity
Ebiquity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Teil des Client Success Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten zu entwickeln und wertvolle Einblicke für namhafte Kunden zu liefern, während Sie gleichzeitig von einem engagierten Team profitieren, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, machen Ebiquity zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Absolventen im Bereich Medien und Daten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyst Digital Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu verwenden, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Medien zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Bereite einige interessante Analysen oder Insights vor, die du während des Gesprächs teilen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyst Digital Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Medien und Daten haben, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du analytisch denkst und mit Daten umgehst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Analyst Digital Media interessierst. Was begeistert dich an der Medienlandschaft? Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebiquity vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Medien vertraut. Lies Artikel, schaue dir relevante Statistiken an und informiere dich über die wichtigsten Akteure in der Branche. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet hast oder Daten interpretiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du möglicherweise vor kleinen Gruppen präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Du könntest auch Freunde oder Familie um Feedback bitten, um deine Technik zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Rolle. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
