(Junior) Business Development Representative (m/f/d)

(Junior) Business Development Representative (m/f/d)

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze uns beim Aufbau und der Entwicklung unserer Vertriebsstruktur für innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich E-Mobilität mit einem starken Produkt und klarer Vision.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, direkte Zusammenarbeit mit dem Management und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb eines zukunftsorientierten Produkts in einem dynamischen Markt.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt, idealerweise im B2B-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

POWR is the intelligent platform for operating and managing charging infrastructure.

As a powerful CPMS, POWR controls charging parks, individual charging points, fleets and home charging solutions as a whole: scalable, efficient and future-proof.

POWR was developed by ebiscon Gmb H, an experienced software company focused on connected system landscapes and scalable platform solutions.

For the market launch and sales, the independent sales company nine to nine UG (haftungsbeschränkt) was founded.

While ebiscon is responsible for the ongoing product development, nine to nine focuses entirely on marketing, sales and the strategic growth of POWR in the market.

We are at the start of an ambitious growth phase, with a strong product, a clear vision and the aim of offering charging infrastructure operators a powerful, independent and economically attractive solution.

  • How you support us
  • Defining and continuously refining our Ideal Customer Profile (ICP)
  • Independently identifying relevant target companies and contacts
  • Actively acquiring new customers through various channels (email, phone, Linked In and other digital channels) and qualifying leads in a structured way
  • Developing and implementing new outbound strategies, call guides and prospecting approaches
  • Running discovery and first calls for a sound needs analysis
  • Handing qualified leads over to the management for closing in a structured way
  • Supporting the setup and further development of our CRM structure
  • What describes you
  • You have first experience in sales, business development or active customer outreach, ideally in a B2B environment
  • You are not afraid of cold outreach and approach potential customers proactively
  • You work in a structured and independent way and take responsibility for your pipeline
  • You have a good feel for conversations and know how to work out needs precisely
  • You think like an entrepreneur and want to do more than work through a list: you want to help build a sales structure
  • You communicate well, in writing and in person, and come across confidently with decision-makers
  • You keep going when you hear a "no" and see setbacks as part of a successful sales process
  • You are interested in e-mobility, charging infrastructure or digital platform solutions
  • Ideally, you have already worked with CRM systems and know how important clean documentation is
  • You enjoy working directly with the management and value short decision paths

What we offer

  • The opportunity to actively build up the sales of a growing software product
  • Direct collaboration with the management and real room to shape things
  • Short decision paths and fast implementation of new ideas
  • Flexible working models (hybrid or full remote)
  • Long-term development prospects in sales (e. g. towards Account Executive)
  • A technologically strong product in a growing market (e-mobility)

(Junior) Business Development Representative (m/f/d) Arbeitgeber: Ebiscon

Ebiscon bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Identifizierung und Akquise neuer Kunden mitzuwirken und ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development zu erweitern. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Ebiscon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Business Development Representative (m/f/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ebiscon treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ebiscon empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ebiscon dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ebiscon bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Business Development Representative (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Business Development
Kundenakquise
B2B-Umfeld
Cold Outreach
Strukturierte Arbeitsweise
Bedarfsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ebiscon bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ebiscon erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebiscon vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!