Sachbearbeiter:in - Personal & Buchhaltung (d|m|w)
Sachbearbeiter:in - Personal & Buchhaltung (d|m|w)

Sachbearbeiter:in - Personal & Buchhaltung (d|m|w)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team in Personal- und Buchhaltungsfragen und manage Lohnabrechnungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem jungen, flexiblen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und erste Erfahrungen im Personalwesen.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Gesundheitsförderung und flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist ein Mensch, der sowohl ein Händchen für Zahlen und Tabellen als auch das nötige Fingerspitzengefühl in der zwischenmenschlichen Interaktion mitbringt? Du kannst Dich in Dein Gegenüber hineinversetzen und verstehst es dennoch, die Interessen des gesamten Unternehmens zu wahren? Du bist außerdem auf der Suche nach einer offenen und flexiblen Arbeitsatmosphäre, bestehend aus einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Stunden / Woche)

Homeoffice (max. 3 Tage / Woche)

Berlin-Adlershof (Groß-Berliner Damm 99, 12487 Berlin)

Deine Aufgaben

  • Personal (ca. 70 %)
  • Du bist die Ansprechperson und der Support für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
  • Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltabrechnung durch.
  • Du managst die Stammdaten der Mitarbeitenden in unserem HR-System.
  • Du verantwortest die Arbeitsverträge von der Erstellung bis zur Archivierung.
  • Du unterstützt die Führungskräfte während des Onboardings neuer Mitarbeitenden.
  • Du korrespondierst mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und anderen internen sowie externen Stakeholdern.
  • Buchhaltung (ca. 30 %)
    • Du verantwortest die Erfassung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen (z. B. Ein- & Ausgangsrechnungen).
    • Du managst die Bankkontenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr sowie die Konten- und Stammdatenpflege.

    Dein Profil

    • Du hast eine verwaltungsbezogene oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann, erfolgreich hinter Dich gebracht oder hast eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen.
    • Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens sammeln.
    • Du punktest durch einen geübten Umgang mit HR-Systemen und einer grundlegenden Technikaffinität.
    • Du besitzt analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau).
    • Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

    Deine Benefits

    • 30 Tage Jahresurlaub.
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
    • Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
    • Flexible Arbeitszeiten entsprechend Deiner Bedürfnisse.
    • Steuerfreie Gehaltsextras für Deine Einkäufe (50 € / Monat).
    • 50 % Kostenübernahme des Deutschland-Tickets (Job-Ticket).
    • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge (>1 Jahr Betriebszugehörigkeit).
    • Beteiligung am Geschäftsergebnis (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit).
    • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Deiner beruflichen Herausforderungen.

    Gesundheitsprävention und -förderung

    • Regelmäßige medizinische Gesundheitsuntersuchungen.
    • Fitnesskurse unter Anleitung professioneller Trainer:innen (1x / Woche).

    Familienfreundliches Arbeitsumfeld

    • Übernahme von Kitagebühren.
    • Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen.
    • Feste Urlaubszusagen in Ferien- bzw. Schließzeiten der Bildungseinrichtung.
    • Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung Deiner Elternzeit.

    Kontakt & Wissenswertes

    Wenn Du Teil eines jungen und flexiblen Teams sein möchtest, das Innovation, Wissen und Spaß in den Arbeitsalltag integriert, dann bewirb Dich jetzt mit einem Anschreiben, Deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (als PDF-Datei). Nutze dafür vorzugsweise den Bewerben-Button oder bewirb Dich per E-Mail.

    Wir freuen uns, von Dir zu hören!

    Dimidia Invest- & Managementgesellschaft mbH | Groß-Berliner Damm 99 | 12487 Berlin

    Sachbearbeiter:in - Personal & Buchhaltung (d|m|w) Arbeitgeber: Ebk Gruppe

    Die Dimidia Invest- & Managementgesellschaft mbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Adlershof, das durch flache Hierarchien und ein kleines, dynamisches Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub und einer betrieblich finanzierten Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast Du die Chance, in einem familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Spaß in den Arbeitsalltag integriert.
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    Kontaktperson:

    Ebk Gruppe HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in - Personal & Buchhaltung (d|m|w)

    Tip Nummer 1

    Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in - Personal & Buchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

    Tip Nummer 2

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und der Buchhaltung zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du sowohl Zahlen als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten beherrschst!

    Tip Nummer 3

    Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns kennt. Eine persönliche Empfehlung kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

    Tip Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in - Personal & Buchhaltung (d|m|w)

    Analytisches Denkvermögen
    HR-Systeme
    Lohn- und Gehaltabrechnung
    Stammdatenmanagement
    Erstellung von Arbeitsverträgen
    Kommunikationsfähigkeiten
    Buchhaltung
    Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen
    Zahlungsverkehr
    Technikaffinität
    Selbstständige Arbeitsweise
    Schnelle Auffassungsgabe
    Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
    Teamarbeit
    Flexibilität

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.

    Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und in der Buchhaltung. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfolge in kurzen, prägnanten Bullet Points darstellst.

    Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles als PDF-Datei hochgeladen wird.

    Bewerbung über unsere Website: Nutze unbedingt den Bewerben-Button auf unserer Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebk Gruppe vorbereitest

    Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

    Informiere dich über die Werte und die Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Buchhaltung unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und deine Eignung für die Stelle untermauern.

    Fragen stellen ist wichtig!

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

    Sei du selbst

    Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu erkennen, ob du gut ins Team passt.

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