Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Business Cases und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Energieversorgung.
- Unternehmen: Innovative EBL mit Fokus auf erneuerbare Energien und nachhaltige Projekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungskostenübernahme und 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Trainee-Programme und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Change und Treiber für Innovation.
Als Schnittstellenfunktion zwischen Finanzen, Einkauf und IT suchen wir dich, eine kommunikative, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit als
Business Analyst Finanzen & Einkauf (m/w/d)%
Deine Aufgaben
- Erstellung von Business Cases, Anforderungsdokumenten und Entscheidungsvorlagen
- Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse
- Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern
- Realisierung von Prozessoptimierung und Digitalisierungspotentialen u. A. unter Anwendung der Lean-Management Philosophie
- Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Tools (z. B. Einkaufs-Suite, Power-BI, Treasury-System)
- Aufbau eines Monitorings und Reportings von relevanten KPIs zur Erfolgskontrolle
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Anwenderinnen
Deine Qualitäten
- Abgeschlossenes Studium auf Stufe Bachelor in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, idealerweise in den Bereichen Finanzen und/oder Einkauf
- Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und -Modellierung (z. B. BPMN)
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics 356) und BI-Tools von Vor-teil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsverhalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHFplus zusätzlich CHFpro Kind)
- PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle steht Dir Michael Wenger un ter der Te le fon num mer und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
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jidc56c301a jit1042a jiy25aBusiness Analyst Finanzen & Einkauf Arbeitgeber: EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Die EBL bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlfahrt, wie z.B. 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und großzügigen Urlaubsregelungen, fördert die EBL eine positive Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Liestal macht.
Kontaktdaten:
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst Finanzen & Einkauf erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Finanzen & Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die EBL und ihre Vision einer klimaneutralen Energieversorgung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du als Business Analyst erfolgreich warst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -optimierung verdeutlichen, insbesondere in den Bereichen Finanzen und Einkauf.
✨Kenntnisse über Tools und Systeme
Mach dich mit den relevanten ERP-Systemen (wie SAP oder Microsoft Dynamics 365) und BI-Tools vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Entscheidungen zu unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
