Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Netzinfrastruktur und sorge für effizienten Netzbetrieb.
- Unternehmen: EBL ist ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energieversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil einer klimaneutralen Vision und profitiere von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Wir suchen dich, eine erfahrene, kommunikations- sowie durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem und weitsichtigem unternehmerischem Denken sowie der Begeisterung gemeinsam mit uns neue Herausforderungen anzugehen.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Sparte Netzinfrastruktur & Service (EBL-Netz und Saphir Group AG)
- Entwicklung und Umsetzung der Netz- und Infrastrukturstrategie unter Berücksichtigung von Versorgungssicherheit, Regulierung und Wirtschaftlichkeit
- Skalierung und Weiterentwicklung des Infrastrukturservicegeschäfts, insbesondere der Saphir Group
- Sicherstellung eines stabilen, effizienten und wirtschaftlichen Netzbetriebs (Netzebenen 2-7) sowie Weiterentwicklung des Asset Managements nach ISO 55000
- Steuerung von Investitionsprogrammen, zentralen Leistungskennzahlen sowie Risiken und Digitalisierungsvorhaben
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Kunden- und Marktsegmente sowie Umsetzung von Partnerschaften, Kooperationen und M&A-Initiativen
- Führung eines leistungsfähigen Managementteams inkl. Leiter Netz und CEO Saphir Group sowie Weiterentwicklung von Organisation und Führungsmodellen
- Wahrnehmung von Governance- und Verwaltungsratsfunktionen sowie Repräsentation in Branchen- und Fachgremien
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
Deine Qualitäten
- Hochschulabschluss (Master) in Energie-/Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Weiterbildung in General Management oder Business Development
- Mehrjährige Erfahrung in Strategie- und Unternehmensentwicklung im Energie-, Infrastruktur- oder Industrieumfeld inkl. fundiertem Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen
- Ausgewiesene Expertise im Business Development und in der Skalierung von Wachstumsgeschäften, idealerweise im Infrastruktur- oder EVU-Umfeld
- Vertiefte Erfahrung in M&A, Beteiligungsmanagement und Transformation inklusive Integration und Performance-Steuerung
- Fundierte Kenntnisse im Asset Management sowie in Infrastrukturprojekten (Planung, Bau, Betrieb) und im Umgang mit langfristigen Investitionszyklen
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen inklusive Führung von Führungskräften und Managementteams
Dein Kontakt
Für Fragen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Leitung Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Die EBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungssystem fördert die EBL die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft so eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement wertschätzt.
Kontaktdaten:
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Die EBL setzt auf eine klimaneutrale und sichere Energieversorgung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisches Denken, Führungskompetenz oder erfolgreiche Projekte im Bereich Netzinfrastruktur gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Netzinfrastruktur oder nach den Zielen der Saphir Group.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Führungsansätze und -erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Dies wird zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines Managementteams bist.
