Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: EBL - ein Vorreiter in nachhaltiger Energieversorgung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 6 Wochen Urlaub, Erfolgsbeteiligung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Führungserfahrung und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Standort: 4410 Liestal (BL)
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: 80% - 100% (nach Vereinbarung)
Startdatum: oder nach Vereinbarung
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Deine Aufgaben
- Identifikation (durch Akquisition oder Kooperation) und Bewertung neuer Opportunitäten für Entwicklungsprojekte im Bereich erneuerbare Energien
- Führung und Koordination von MA- und Kooperationsprozessen sowie der zugehörigen Due-Diligence-Aktivitäten
- Entwicklung dieser Projekte bis zur Realisierung unter laufender Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Sicherstellung der Zielerreichung
- Verkauf von Entwicklungsprojekten
- Geschäftsführung von Projektgesellschaften
- Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse der Projektentwicklung mit Fokus auf klare Rollentrennung (RASCI)
- Fachliche und personelle Führung der Organisationseinheit Projektentwicklung
Deine Qualitäten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im jeweils anderen Fachgebiet
- Nachgewiesene langjährige Erfahrung in der finanziellen Steuerung von Projekten und Projektportfolien, inklusive Verantwortung für Budgetplanung, OPEX-/CAPEX Kontrolle, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Benchmarking
- Technische Kenntnisse der Planung, des Baus und Betriebes von Infrastrukturen
- Erfahrung im Entwickeln von Projekten zur Energieerzeugung im internationalen Umfeld
- Nachgewiesene Führungserfahrung resp. Erfolge in der Leitung grösserer Projekte (inkl. Konfliktfähigkeit)
- Stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
Zusätzliche Informationen:
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der Pensionskassen-Sparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
Leitung Projektentwicklung Arbeitgeber: EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Die EBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der nachhaltigen Energieversorgung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung fördert die EBL eine Kultur des Wandels und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Gestaltung einer klimaneutralen Zukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) Recruiting-Team
