Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Netzentwicklung und optimiere Investitionsprogramme für eine nachhaltige Netzinfrastruktur.
- Unternehmen: EBL - Genossenschaft Elektra Baselland, ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktiver Pensionsplan.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) sucht einen erfahrenen Leiter für die strategische Netzentwicklung in Liestal. Diese Rolle ist entscheidend für die Entwicklung einer nachhaltigen Netzinfrastruktur und setzt fundierte Kenntnisse in Asset Management voraus.
Sie führen ein Team, optimieren Investitionsprogramme und stellen die Versorgungssicherheit sicher.
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag mit zahlreichen Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einem attraktiven Pensionsplan.
Leitung Strategische Netzentwicklung & Asset-Strategie Arbeitgeber: EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Die EBL bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungssystem, einschließlich 13. Monatslohn und Erfolgsbeteiligung, fördert die EBL die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einer hervorragenden Work-Life-Balance und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Liestal besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) Recruiting-Team
